Sommerjobber for ungdom over 18 år - Drift og vedlikehold

Er du over 18 år, ikke redd for å brette opp ermene, og liker tanken på å gjøre en forskjell som faktisk synes? Da har vi sommerjobben for deg. Hos oss får du ikke bare sol på nesa og frisk luft – du får være en del av gjengen som holder hjulene i gang når alle andre tar ferie.

Drift og vedlikehold høres kanskje voksent ut, men tro oss: det er mer action enn det ser ut som. En dag kan du redde en plen fra totalt kaos, neste dag kan du sørge for at ting fungerer som de skal før noen rekker å si «hvorfor virker ikke dette». Du blir rett og slett sommerens helt – uten kappe, men gjerne med arbeidshansker.

• Utvendige maleroppgaver
• Plenklipping og stell av grøntarealer
• Forefallende arbeid/rydding

• Søkere må være fylt 18 år før oppstart, og ha førerkort klasse B
• Presis og pliktoppfyllende
• Selvgående, evne til å kunne se seg rundt etter hva som bør/må gjøres
• Praktisk anlagt 

• Liker å jobbe ute
• Liker å lære nye ting
• Initiativrik og løsningsorientert
• Må trives med rutinemessig arbeid
• Samarbeidsvillig og serviceinnstilt 

• Verdifull arbeidserfaring og attest etter endt periode
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Husk telefonnummer hvor du er lettest å få tak i, og oppgi hvilket tidsrom du kan arbeide, og fortell oss gjerne hvorfor du ønsker sommerjobb hos oss. 

Vi ønsker at du kan jobbe så mye som mulig sammenhengende i perioden: 22.06.26 - 14.08.26. Det er spesielt stort behov for ferievikarer i hele juli måned. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med Øyvind Ransberg, tlf.: 404 36 157.