Avdeling for tenesteinnovasjon i NAV region Bergen har no ledig ei stilling som opplæringskoordinator.

Som opplæringskoordinator får du ei sentral rolle i å styrkje bruken av opplæringstiltak, støtte rettleiarar i enkeltsaker og utvikle opplæringsmodellar som treffer behova i arbeidsmarknaden. Du blir eit viktig bindeledd mellom NAV-kontora og fylkeskommunen – og bidreg til å sikre gode, relevante kvalifiseringsløp for brukarane våre.
Rolla inngår i eit team på fire opplæringskoordinatorar som blir koordinert frå NAV Vestland, og som saman jobbar opp mot alle regionar i fylket.

I avdeling for tenesteinnovasjon blir du del av eit lag på 15 engasjerte og dedikerte fagpersonar innan marknadsarbeid, tiltak og kvalifisering. Saman jobbar vi kvar dag for å gje brukarar nye moglegheiter i arbeidslivet, eller kvalifisering som styrkjer sjansane deira på jobbmarknaden.
Vi er ein framoverlent gjeng som stadig er på jakt etter gode løysingar og betre tenester for brukarane våre. Her får du både jobbe sjølvstendig og i team, med stor fridom til å forme din eigen arbeidskvardag.

Kva går jobben ut på?

Leggje til rette for meir bruk av opplæring som arbeidsmarknadstiltak i regionen
Ha oversikt over kvalifiseringstilbod og moglegheiter innan fag- og yrkesopplæring
Vere ein ressurs for NAV-rettleiarar og kunne gi støtte i saker som handlar om opplæring og utdanning
Samarbeide tett med NAV-kontor og bidra til kompetanseutvikling, både digitalt og gjennom kurs og samlingar
Bidra til å utvikle gode opplæringstiltak som møter behova til NAV sine målgrupper og arbeidsmarknaden
Følgje opp samarbeidsavtalar og opplæringsmodellar
Styrkje samarbeidet mellom NAV, bransjar og fylkeskommunen om vidaregåande opplæring

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Utdanning på bachelornivå, gjerne innan samfunns-, sosial- eller pedagogiske fag. Relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensera for utdanningskravet.
Kunnskap om fag- og yrkesopplæring og den lokale arbeidsmarknaden
Erfaring med samhandling og nettverksbygging
Gode kommunikasjonsferdigheiter på norsk, både skriftleg og munnleg
Gode digitale ferdigheiter
Kjennskap til NAV sitt samfunnsoppdrag og tenestetilbod

Det er ein fordel om du har

Kjennskap til utdanningssystemet og fylkeskommunen sitt opplæringstilbod
Erfaring med utvikling av kvalifiseringsløp (til dømes fagbrev)
Erfaring frå prosjekt- og utviklingsarbeid, samt tverrfagleg samarbeid
Erfaring med informasjons- og rettleiingsmøte for grupper
Kompetanse innan rekruttering og karriererettleiing

Kva ser vi etter hos deg?

Strukturert og målretta, med evne til å ha oversikt og prioritere
Dyktig til å bygge relasjonar og samarbeide på tvers av aktørar
Trygg i formidling og kommunikasjon, både digitalt og fysisk
Initiativrik og løysingsorientert, med vilje til å utfordre etablerte rammer
Engasjert og positiv, med evne til å skape gode prosessar

Stillingen inneber å legge til rette for opplæringstiltak, samarbeide tett med NAV-kontor og eksterne aktørar, og bidra til kompetanseutvikling. Du vil ofte stå framfor folk, leie prosessar og utvikle løysingar som treffer arbeidsmarknaden sine behov.

Kvifor velje oss

Spennande og meiningsfylte arbeidsoppgåver innanfor eit viktig samfunnsområde
Aktive, engasjerte og inkluderande kollegaer i eit godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
Velferdsgode som fleksibel arbeidstid, og moglegheit for trening i arbeidstida
Stilling som seniorrådgivar i stillingskode 1364, med lønnsspenn frå kr. 675 000 til kr. 730 000 pr år. For særleg kvalifiserte søkjarar kan noko høgare løn vurderast.
God pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Maj-Nan Tørrisplass, Fungerande avdelingsleiar Tjenesteinnovasjon, 98264835, maj-nan.torrisplass@nav.no

Arbeidssted

Møllendalsveien 8
5020 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5063977434
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.01.2026

Rapporter annonse