Grim ungdomsskole har ledig stilling som undervisningsinspektører. En fast stilling i 100% som inspektør. Tiltredelse i stillingen 1.august 2025.

Grim skole er en ungdomsskole i bydelen Grim i Kristiansand som i dag har elever fra 8.-10. skoleår, med godt og vel 480 elever og 62 ansatte. Elevene kommer fra bydelene Eg, Kvadraturen, Grim, Tinnheia og Hellemyr. Skolen ligger ca. 2 km nord for Kristiansand sentrum, og nærhet til fine skogs- og turområder. Skolen har et godt samarbeid med FAU og andre kommunale samarbeidspartnere, og sammen skaper vi gode vilkår for ungdommene våre på Grim skole.

Skolen skal være et profesjonsfaglig fellesskap der lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis.
Undervisningsinspektøren inngår som en del av skolens lederteam som består av rektor og to inspektører. Undervisningsinspektøren skal være pådriver i skolens utviklingsarbeid og ivareta skolens daglige drift sammen med rektor. Vi søker en inspektør med gode lederegenskaper som kan bidra til en helhetlig og fremtidsrettet ledelse og utvikling av skolen. Stillingen er ledelse/administrativt arbeid men vil også være noe undervisning og stedfortreder for rektor ved fravær.

Arbeidsoppgaver

Undervisningsinspektør vil være en av rektors nærmeste medarbeidere, og ha medansvar for den totale driften av skolen. Pedagogisk utviklingsarbeid er en sentral del av dette

Personalansvar for ansatte i avdelingen
Utarbeide fag- og timefordeling og timeplanlegging
Periodevis ansvar for vikarinnkalling
Oppfølging av ansatte, elever og foresatte
Bidra til å utvikle et godt arbeids- og læringsmiljø, og lede og inspirere ansatte og elever
Administrative oppgaver
Pedagogisk utviklingsarbeid - sosialt og faglig
Kvalitetsarbeid, inkl. oppfølging av undersøkelser og kartlegginger
Stillingen vil innebære ca. 25% undervisning og/eller kombineres med andre administrative funksjoner

Kvalifikasjoner

Må ha:

Formell undervisningskompetanse for grunnskolen 8.-10. trinn
Minimum 3 års erfaring fra arbeid i skoleverket, fortrinnsvis fra ungdomsskole
God digital kompetanse
Muntlige og skriftlige norskkunnskaper i tråd med arbeidsoppgavene som beskrevet over

Ønskelig med:

Erfaring med veiledning og pedagogisk oppfølging
Formell veiledningskompetanse
Ledererfaring fra skoleverket
Påbegynt eller gjennomført lederutdanning
Erfaring fra Skole-hjem samarbeid og oppfølging av elevers trivsel og skolemiljø
Erfaring fra utviklingsarbeid med fokus på fellesskapende didaktikk, tilpasset opplæring, praktisk og variert undervisning
Erfaring fra Fag- og timefordeling og timeplanlegging

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Personlige egenskaper

Interesse og engasjement for elevgruppen
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Involverende, motiverende, utviklingsorientert, tar ansvar
Systematisk og strukturert
God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Evne til å takle hektiske arbeidsdager

Vi tilbyr

En skole i utvikling, der du får være med på å sette retning fremover:

Dyktige ansatte, flott elevgruppe og engasjerte foresatte
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
Et konstruktivt samarbeid på skolen og på bydels- og kommunenivå
Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler
Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (SPK)
Et faglig og godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Åse Marit Eikestøl, Rektor, +47 38 07 48 43, ase.marit.eikestol@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Møllevannsveien 50
4617 KRISTIANSAND S

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 4948530746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse