Undervisningsinspektør/ avdelingsleder/ ass.rektor

Grim ungdomsskole har ledig stilling som undervisningsinspektører. En fast stilling i 100% som inspektør. Tiltredelse i stillingen 1.august 2025.

Grim skole er en ungdomsskole i bydelen Grim i Kristiansand som i dag har elever fra 8.-10. skoleår, med godt og vel 480 elever og 62 ansatte. Elevene kommer fra bydelene Eg, Kvadraturen, Grim, Tinnheia og Hellemyr. Skolen ligger ca. 2 km nord for Kristiansand sentrum, og nærhet til fine skogs- og turområder. Skolen har et godt samarbeid med FAU og andre kommunale samarbeidspartnere, og sammen skaper vi gode vilkår for ungdommene våre på Grim skole.

Skolen skal være et profesjonsfaglig fellesskap der lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis.
Undervisningsinspektøren inngår som en del av skolens lederteam som består av rektor og to inspektører. Undervisningsinspektøren skal være pådriver i skolens utviklingsarbeid og ivareta skolens daglige drift sammen med rektor. Vi søker en inspektør med gode lederegenskaper som kan bidra til en helhetlig og fremtidsrettet ledelse og utvikling av skolen. Stillingen er ledelse/administrativt arbeid men vil også være noe undervisning og stedfortreder for rektor ved fravær.

Arbeidsoppgaver

Undervisningsinspektør vil være en av rektors nærmeste medarbeidere, og ha medansvar for den totale driften av skolen. Pedagogisk utviklingsarbeid er en sentral del av dette

• Personalansvar for ansatte i avdelingen
• Utarbeide fag- og timefordeling og timeplanlegging
• Periodevis ansvar for vikarinnkalling
• Oppfølging av ansatte, elever og foresatte
• Bidra til å utvikle et godt arbeids- og læringsmiljø, og lede og inspirere ansatte og elever
• Administrative oppgaver
  
• Pedagogisk utviklingsarbeid - sosialt og faglig
• Kvalitetsarbeid, inkl. oppfølging av undersøkelser og kartlegginger
• Stillingen vil innebære ca. 25% undervisning og/eller kombineres med andre administrative funksjoner

Kvalifikasjoner

 

Må ha:

• Formell undervisningskompetanse for grunnskolen 8.-10. trinn
• Minimum 3 års erfaring fra arbeid i skoleverket, fortrinnsvis fra ungdomsskole
  
• God digital kompetanse
• Muntlige og skriftlige norskkunnskaper i tråd med arbeidsoppgavene som beskrevet over

Ønskelig med:

• Erfaring med veiledning og pedagogisk oppfølging
• Formell veiledningskompetanse
• Ledererfaring fra skoleverket
• Påbegynt eller gjennomført lederutdanning
• Erfaring fra Skole-hjem samarbeid og oppfølging av elevers trivsel og skolemiljø
• Erfaring fra utviklingsarbeid med fokus på fellesskapende didaktikk, tilpasset opplæring, praktisk og variert undervisning
• Erfaring fra Fag- og  timefordeling og timeplanlegging 

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

 

Personlige egenskaper

• Interesse og engasjement for elevgruppen
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Involverende, motiverende, utviklingsorientert, tar ansvar
• Systematisk og strukturert
• God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Evne til å takle hektiske arbeidsdager

Vi tilbyr

En skole i utvikling, der du får være med på å sette retning fremover:

• Dyktige ansatte, flott elevgruppe og engasjerte foresatte
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Et konstruktivt samarbeid på skolen og på bydels- og kommunenivå
• Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (SPK)
• Et faglig og godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Åse Marit Eikestøl, Rektor, +47 38 07 48 43, ase.marit.eikestol@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Møllevannsveien 50
4617 KRISTIANSAND S

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 4948530746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2025