Vil du vere med å forme framtidas økonomifunksjon i Gol kommune? Vi søkjer ein fagleg sterk og utviklingsorientert rekneskapssjef som vil ha hovudansvaret for rekneskap og innkjøp – og som brenn for kvalitet, effektivisering og digital utvikling.

Om stillinga
Som rekneskapssjef får du eit breitt og viktig fagansvar for kommunens rekneskaps- og innkjøpsfunksjon. Du vil vere ein nøkkelperson i økonomiavdelinga, med ansvar for etterleving av regelverk, opplæring i system og rutinar, og utvikling av gode prosessar. Vi ser etter deg som ikkje berre held orden i tala, men som også ser moglegheiter for forbetring og tek initiativ til å realisere dei.

Arbeidsoppgåver:

Fagleg ansvar for kommunens rekneskap og innkjøp
Sikre etterleving av kommunelova, GKRS og offentleg regelverk
Opplæring og rettleiing i økonomisystem og innkjøpsrutinar
Utarbeiding og kvalitetssikring av årsrekneskap og rapportar
Vidareutvikling av rutinar, internkontroll og prosessforbetring
Økonomisk rådgjeving og støtte til leiarar og fagmiljø
Samarbeid med revisor og eksterne partar

Kvalifikasjoner:

Høgare utdanning innan økonomi, rekneskap eller revisjon.
Sterke analytiske ferdigheiter og god systemforståing.

Vi ønskjer at du:

Har erfaring frå rekneskapsarbeid, helst frå offentleg sektor
Har god kjennskap til kommunalt regelverk og økonomisystem
Har erfaring med digitalisering og utviklingsarbeid
Er analytisk, strukturert og løysingsorientert
Er sjølvstendig og initiativrik
Har gode samarbeidsevner og formidlingsevne
Er nysgjerrig og utviklingsorientert

Det blir lagt vekt på personlege eigenskapar

Vi tilbyr:

Ei nøkkelrolle i eit kompetent og framtidsretta økonomimiljø
Moglegheit til å påverke og utvikle kommunens økonomifunksjon
Varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver
Eit inkluderande og støttande arbeidsmiljø
Fagleg rettleiing og moglegheit for vidare utvikling.
Svært gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP
Løn og tilsetjing i samsvar med gjeldande avtaleverk (arbeidsmiljølova, KS Hovudavtale og Hovudtariffavtale)
Gratis tilgang på treningssenter.

Praktisk informasjon

Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista
Vitnemål og attestar legg du ved søknaden

Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med oss.

Velkommen som søkjar – vi gler oss til å høyre frå deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse