Norges Astma- og Allergiforbund (NAAF) søker en strukturert og løsningsorientert HR- og organisasjonsrådgiver som ønsker å bidra med å styrke og videreutvikle HR-området og organisasjonsarbeidet i forbundet. Stillingen vil i starten ha hovedvekt på HR-området, men etter hvert vil 50% av stillingen omfatte oppgaver tilknyttet organisasjon eller andre oppgaver i administrasjonen. Stillingen rapporterer til avdelingsleder økonomi og administrasjon

Arbeidsoppgaver:

· Rådgi og støtte til lederne i spørsmål innen HR og organisasjon

· Videreutvikle og implementere interne HR-prosesser, -systemer og retningslinjer

· Bistå med rekruttering, ansettelsesprosesser, onboarding og offboarding

· Hovedkontakt ansattes tillitsvalgte og fagforening

· HMS- koordinator, herunder hovedkontakt BHT og koordinator for AMU

· Vedlikeholde og videreutvikle HMS- og personalhåndbok

· Bistå i utforming av lønnspolitikk, kompetanseutvikling og intern opplæring

· Ansvarlig for rutiner og håndheving av GDPR på NAAFs HR-arbeid

· Operative oppgaver HR

· Bidra i utviklingsprosjekter knyttet til organisasjonsstruktur og kultur

· Utarbeidelse av kurs og opplæring i form av webinarer og andre digitale flater for ansatte og tillitsvalgte

· Andre administrative og HR-relaterte oppgaver ut fra behov

Kvalifikasjoner:

Minimum bachelorgrad innen HR, organisasjon og ledelse, arbeidsrett, jus, administrasjon eller andre relevante fagområder

God innsikt og forståelse for HR fagområdet

Strukturert, selvstendig og gode samarbeidsevner

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende HR- eller organisasjonsarbeid, gjerne i små eller mellomstore organisasjoner

Det er en fordel om du også har:

Kjennskap til frivillige organisasjoner, ideell sektor eller helsefaglige miljøer
Erfaring med relevante IT-verktøy (Dottie HR, Visma)

Vi tilbyr:

· En viktig rolle i en samfunnsnyttig og endringsvillig organisasjon i vekst

· Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø

· Varierte og meningsfulle oppgaver -- både operativt og strategisk

· Lokaler sentralt i Oslo sentrum

· Lønn etter avtale

Stillingen rapporterer til avdelingsleder økonomi og administrasjon

Om stillingen:

Dette er en 100 % fast stilling.

Tiltredelse: Etter avtale

Søknadsfrist: 15.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse