Ortopediske sengepost - et godt sted å lære og et godt sted å være!

Begynner du å jobbe på ortopedisk sengepost 3, kan vi bidra til at du faglig utvikler deg mye og raskt med god støtte av flinke kolleger, ledere og fagsykepleiere. Vi har et godt opplæringsprogram for nyansatte sykepleiere og muligheter for et videre kompetanseutvikling i et trygt og ivaretakende arbeidsmiljø.

Vi søker sykepleiere til tre faste stillinger.

Fagutvikling prioriteres høyt - vi har opplæringsprogram for nyansatte og videre kompetanseutvikling
Vi har gode opplæringsrutiner og kurs som skal gjøre deg i stand til å praktisere sykepleie i et spennende, krevende og aktivt fagmiljø. Vi tilbyr også kompetansepakker som sikrer muligheten til videre kompetanseutvikling etter perioden som nyansatt. Dette er en del av vårt strukturerte kompetanseutviklingsprogram for sykepleiere på ortopeden, der det også er mulighet for videreutdanning.

Les her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/ortopedisk-klinikk/ortopedisk-avdeling-ulleval/seksjon-for-sengeposter-ortopedi-ulleval/#fagutviklingstilbud-hos-oss

Hvem kommer du til å møte på vakt hos oss?
Ortopedisk sengepost 3 behandler elektive hofte-, kne- og ryggpasienter. Vi får i tillegg pasienter med brudd og skader i muskler og skjelett, og har spesialisert oss på pasienter med hoftebrudd. Foruten at vi er lokalsykehus, mottar sengeposten ortopediske pasienter fra hele landet som har behov for spesialkompetanse.

Vi er en sengepost med høy faglig kompetanse, samarbeider godt tverrfaglig og er opptatt av å dele kunnskap med hverandre. Vi er stolte av vårt faglige, sosiale og inkluderende arbeidsmiljø.
Vi søker sykepleiere som trives med varierte arbeidsoppgaver og arbeidstempo, og som etter opplæring har evnen til å jobbe selvstendig så vel som i team. Fleksibilitet og tilpasningsdyktighet i forbindelse med nye oppgaver og endring i oppgaver er viktige egenskaper.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Liker du varierte arbeidsoppgaver og prosedyrer?
I sykepleien som gis pre- og postoperativt utføres mange tekniske prosedyrer, og du lærer deg å beherske multimodal smertebehandling, samt koordinering av pasientens forløp under innleggelsen og teamledelse. Sykepleieren har en viktig rolle i å fremme motivasjon og mestringsopplevelse hos pasienten som skal trene seg opp for å møte en ny hverdag.

Her er eksempler på sykepleieroppgaver som utføres hos oss:
Pre og postoperativ sykepleie

Optimalisere pasientens tilstand før og etter operasjon.
Forebygge komplikasjoner relatert til diagnose og behandling.
Trening og mobilisering.

Kommunikasjon

Pasient- og pårørendeinformasjon og veiledning.
Veiledning av student, kollega og nyansatt kommunikasjon i team.

Prosedyrer

De fleste grunnleggende prosedyrer.
Væskebehandling.
Sårbehandling.

Multimodal smertebehandling

Epidural intravenøs behandling med klonidin, esketamin og opiater perifere nerveblokader.
Ulike perorale medikamenter.
Ikke-medikamentell smertebehandling.

Koordinering av behandling under innleggelse

Tverrfaglig samarbeid med ortoped, geriatri, KEF, fysioterapeut, sosionom, psykolog/psykiater, tolk, kontortjenesten, servicemedarbeider.
Planlegging av rehabilitering/utskrivelse.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi søker sykepleiere som:

er opptatt av av at sykepleie skal være individuelt tilpasset pasienten.
har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
har arbeidsglede og godt humør.
er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner med kollegaer.
er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

OPPLÆRING:

Du vil få fire ukers opplæring med erfaren sykepleier på alle typer vakter
Du vil delta på eget teorikurs for nyansatte sykepleiere i seksjonen der du vil få undervisning om spesifikke temaer knyttet til ortopedisk sykepleie
Du vil delta på workshop for nyansatte der det gis praktisk opplæring i HHLR og andre aktuelle prosedyrer
Du vil innen 3 mndr gjennomføre opplæring i MTU
Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram.

FAGUTVIKLING:

Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
Du får fagdager planlagt inn i turnus
Du får mulighet til å delta på ukentlig internundervisning
Du får mulighet til å delta på fokusuker, p.t. 2 ganger i året og temadager 1 gang i året
Du deltar på simulering, p.t. 2 ganger årlig
Du kan starte på en kompetansepakke, p.t. for sykepleiere som har vært ansatt utover 2 år
Det er muligheter for videreutdanning i klinisk sykepleie (VIKS)
Det er muligheter for å delta på Klinisk kompetanseprogram for helsefag i OUS Arbeidstid
Du jobber i tredelt turnus p.t.
Du kan bidra inn i egen turnusplanlegging med fleksiturnus
Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Grethe Wilhelmsen, Enhetsleder, +4791615127

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5139737483
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026

Rapporter annonse