Som kommune speler me ei sentral rolle i kvardagen og livskvaliteten til innbyggjarane, og vårt ansvar er å leggja til rette for gode og samanhengande tenester som møter menneska der dei er, uansett alder og livssituasjon.

Sveio er eit samfunn beståande av fleire lokalsamfunn, kjent for sitt vakre kystlandskap. Me trur på styrken i eit godt lokalsamfunn som fundament for livskvalitet, og søkjer deg som vil bidra til at Sveio held fram med å vere ein attraktiv stad å leva og bu.

Me ser etter ein utviklingsorientert, engasjert og støttande kommunalsjef for helse og omsorg, som ønskjer å delta aktivt i prosessar og ta del i ansvaret for viktige samfunnstenester. I denne sentrale leiarrolla får du ansvaret for fem einingar: pleie og omsorg, helse og rehabilitering, habilitering, NAV og barnevern. Saman skal me løysa viktige oppgåver – frå helsefremjande arbeid til verdig omsorgstilbod i alle livsfasar.

Ansvar og arbeidsoppgåver

du vil ha det overordna for tenestene innanfor helse- og omsorgssektoren
du vil ha ansvar for den strategiske utviklinga av området og inngå i den strategiske leiargruppa til rådmannen
ha det overordna resultat-, budsjett-, fag- og personalansvaret
du vil arbeida tett saman med engasjerte einingsleiarar for å vidareutvikla tenestetilbodet
ansvar for å utarbeida avgjerdsgrunnlag innan området, samt samhandla med politisk nivå på vegner av rådmannen og syta for god informasjon og innsikt

Din profil

Først og fremst ønskjer me at du er ein leiar som er tydeleg, trygg, med ei sterk evne til å sjå heilskapen og å motivera andre. Du har evna til å tenkja strategisk og innovativt, utfordra og tilpassa tenester og organisasjon i takt med endringane i samfunnet. Du vert driven av å skapa samanheng og utvikling, og har mot til å prioritera.

Vidare ser vi for oss at du

er ein samfunnsbyggjar som er genuint oppteken av menneske og samhandling
evner å leia og utvikla team på tvers av einingar
er driftig, nytenkjande og har gjennomføringsevne
har god rolleforståing og evner å ta avgjerder som balanserer mange omsyn
har kjennskap til kommunal verksemd
har relevant høgare utdanning
har god digital forståing
har leiarerfaring inkludert erfaring frå å leia fagpersonar med høg fagleg kompetanse
god forståing for gjeldande lovkrav og forventningar til tenestene

Kor personleg eigna du er til stillinga vil bli vektlagt høgt i vår vurdering.

Kvifor Sveio kommune?

Ei sentral rolle i toppleiinga i ein kommune i ein spennande region
Ein organisasjon med sterk eigarskap til ansvarsområda sine
Ein hektisk kvardag i ein kommune i kontinuerleg utvikling
Mogelegheit til å gjera ein forskjell
Konkurransedyktige vilkår, fleksibilitet og gode pensjons- og forsikringsordningar

Det vil utarbeidast offentleg søkjarliste. Søkjarar kan be om at søknaden får fritak frå offentleg innsyn. Det må i så fall givast ei grunngiving for dette i søknaden. Etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli gjord offentleg sjølv om søkjaren har bede om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjarar som ev. ber om unntak frå offentlegheit vil bli kontakta særskilt dersom nærare grunngiving ikkje automatisk fyller kriteria.

Søknadsfrist: 10.06.2025 – me vurderer søknadar fortløpande.

Ønskjer du meir informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgivarane

Espen Gismervik, tlf. 912 49 465
Allette Solberg, tlf. 900 20 132

Vis di interesse for stillinga ved å registrera CV-en og søknaden din snarast. Attestar og vitnemål legg du ved søknaden. Alle førespurnader blir behandla konfidensielt – også overfor oss i Sveio kommune i innleiande fase dersom det er ønskeleg.

Tiltredning etter avtale.

Kontaktinformasjon

Espen Gismervik, Rådgiver, 912 49 465, eg@hamnoy.no
Allette Solberg, Rådgiver - research & analyse, + 47 900 20 132, as@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sveio kommune

Referansenr.: 4972354331
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse