PP-tjenesten er kommunens sakkyndige instans i forhold til spesialpedagogisk hjelp og spesialundervisning. Vår oppgave er å bistå barnehager og skoler i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling, slik at opplæringen blir bedre tilrettelagt for barn med særlige behov. Vi har fokus på tidlig innsats, og mål om at flest mulig barn skal få tilrettelegging slik at de kan delta i sine ordinære grupper.

PP-tjenesten har nylig flyttet inn i nye flotte lokaler i sentrum av Kyrksæterøra, hvor vi er en del av familiens hus sammen med helsestasjon og barnevern.

Stillingsbeskrivelse

Organisasjonsutvikling og kompetanseheving i grunnskole og barnehage, med vekt på tilpasset opplæring og inkludering
Sakkyndighetsarbeid, rådgivning, forebygging og tidlig innsats, hovedsakelig opp imot elever og foreldre i grunnskolen
Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

Kvalifikasjoner

Utdanning på masternivå i spesialpedagogikk/pedagogikk eller psykologi, eller pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i spesialpedagogikk/psykologi
Ønskelig med erfaring fra arbeid i PP-tjeneste
Ønskelig med erfaring fra arbeid i grunnskolen
Ønskelig med kompetanse på kartlegging av elever
Gode IKT-kunnskaper
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

Selvstendig
Fleksibel
God relasjonskompetanse
Gode samarbeids- og refleksjonsevner
Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
Positiv til utvikling og endring
Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
Varierte og utfordrende oppgaver
Fremtidsrettet arbeidsgiver
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste
Fleksitid

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:30 - 15:00.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse