Osland-konsern er et industrikonsern med hovedvekt på havbruk og elektromekanisk leveranse. I tillegg forvalter konsernet kapital og er deleier i en rekke virksomheter. Vi har tydelig fokus på utvikling, kvalitet og bærekraft, og arbeider aktivt med å forbedre prosesser og styringsinformasjon i hele verdikjeden. Osland konsern har lang tradisjon innen akvakultur og industribygging med hovedkontor i Bjordal, Høyanger kommune. Total omsetning siste år er ca. 1 mrd. og med 150 ansatte.

Gjennom datterselskapene har konsernet flere drifts- og kontorplasser i Vestland, i tillegg til kontorfellesskap sentralt i Bergen.

Vår nye Konsern-CFO vil ha en sentral og tydelig topplederrolle med det overordnete ansvaret for økonomi, finans og forvaltningsstøtte i konsernet.

Konsern-CFO skal være en strategisk sparringpartner for utviklingen av konsernet sammen med eier og et styre med eksterne medlemmer.

Ansvarsområde

Være en del av konsernledelsen (toppledergruppen) og bidra i utviklingen av strategiske fremdriftsplaner sammen med eier og ledelsen i øvrige konsernselskap
Følge opp utvikling og strategisk etterlevelse innen konsernet herunder også løpende oppfølging og støtte for daglig leder i de øvrige selskapene i konsernet
Overordnet ansvar for løpende oppfølging og kontroll av konsernets forvaltning. Forvaltningsstøtte i forbindelse med kapitalplassering, herunder sette mål for avkastning, vurdere plasseringer i samarbeid med forvaltningsselskap, samt følge opp utviklingen i forhold til målsetting
Samarbeid med eier og respektive ledere i andre selskap i konsernet i forbindelse med oppkjøp i konsern, herunder modellere gjennomføring i forhold til prising, strukturering/organisering
Ansvar for rapportering for morselskap/konsern til styre og generalforsamling
Styresekretær

Vi ønsker at vår nye Konsern-CFO skal

Opprettholde robust styrings- og rapporteringsstruktur
Styrke beslutningsgrunnlag for konsernledelsen
Være en sterk bidragsyter for finansielle prosesser og systemer
Samarbeide med og gi støtte til andre ledere i konsernet
Fremstå som en god lytter som ser muligheter i organisasjonen og i den enkelte leder
Bidra aktivt til lønnsomhetsforbedringer
Ved behov gå inn som interimleder i selskapene

Kandidatprofil

Formell kompetanse

Gjerne høyere økonomisk utdanning (siviløkonom/MSc/tilsvarende)
Gjerne tilleggskompetanse innen finans, strategi, ledelse
Forretningsforståelse, økonomisk forståelse, kjenne til drift og ha dybdeforståelse for den

Erfaring

Erfaring fra CFO-rolle eller tilsvarende senior finansrolle eller roller tett på CEO/konsernledelse
Erfaring fra konsernstruktur, komplekse virksomheter og finansielle prosesser, med god forståelse for både drift, styring og gjennomføring
Gjerne erfaring med oppkjøp, integrasjoner, kapitalmarked eller eierdrevne virksomheter, og motivasjon for å ta et tydelig neste steg

Personlige egenskaper og lederstil

Du er strategisk, forretningsorientert og analytisk
Du er en tydelig og trygg leder som skaper tillit og retning
Du er ydmyk og god til å lytte til ulike perspektiver
Du arbeider selvstendig, men ser også verdien av samarbeid og lagarbeid
Du er utviklingsorientert, ser potensialet i konsernet og liker å drøfte muligheter tett med CEO
Du er relasjonssterk og samarbeider godt med eier, styre, ledere og fagmiljø

Hva tilbyr vi?

En nyopprettet stilling som får en sentral rolle i konsernledelsen
Stor påvirkning på konsernets utvikling
Muligheter til å forme og videreutvikle økonomifunksjonen i konsernet
Et eierdrevet konsern med korte beslutningsveier og tett samspill med CEO/eier og styre
Konkurransedyktige vilkår

Lokasjon og rapportering

Arbeidssted: Kontorsted i Bergen
Rapporterer til CEO/eier og samarbeider tett med styret

Rapporter annonse