Ved seksjon for organisert kriminalitet er det ledig stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL), SKO 0287 politioverbetjent. Stillingen er plassert i Haugesund ved avsnitt for organisert kriminalitet nord.

Hovedoppgaven til seksjonen er å etterforske og i retteføre saker innen organisert kriminalitet og menneskehandel, herunder delta i nasjonal innsats mot kriminelle nettverk. Videre har seksjonen ansvar for skjulte etterforskningsmetoder (tvangsmidler), rettsanmodninger og internasjonalt samarbeid, og skal ha nødvendig kompetanse og kapasitet til å utføre teknisk og taktisk spaning.

Arbeidsoppgaver

Sammen med påtalefaglig etterforskningsleder lede etterforskningen i skjult og åpen fase
I samarbeid med påtalefaglig etterforskningsleder utarbeide og oppdatere etterforskningsplan og sørge for at etterforskingsskritt utføres i tråd med gjeldende faglig standard og etterforskningsmetodikk, herunder utføre etterforskingsskritt og bidra til at etterforskingen holder nødvendig kvalitet
Sammen med påtalefaglig etterforskningsleder bidra til at kravene til rettssikkerhet og objektivitet ivaretas på alle trinn i saksbehandlingen, og at behandlingen av den enkelte sak skjer i overenstemmelse med gjeldende regelverk, eventuelle pålegg fra påtaleansvarlig, jf. påtaleinstruksen § 7-5 annet ledd, og direktiver gitt av overordnet påtalemyndighet
Sammen med seksjonsledelsen sørge for at etterforskingen tilføres tilstrekkelig personell med riktig kompetanse
Være rådgiver overfor andre som jobber med større kompliserte saker enten ved egen enhet, eller i distriktet for øvrig
Ta del i kompetanseutvikling på fagområdet, og ta initiativ til evaluering av sak
Ved behov kunne ivareta rollen som møteleder i forbindelse med obligatorisk årlig opplæring innen etterforskning

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

Bestått eksamen politiskole/politihøyskole
Gjennomført Videreutdanning i etterforsking eller tilsvarende, eller forplikte seg til å gjennomføre studiet
Minimum fem års erfaring fra en etterforskningsseksjon
Kompetanse og/eller erfaring innenfor etterforskingsledelse, herunder erfaring med tett samhandling med påtaleansvarlig om enkeltsaker og saksportefølje
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Beherske engelsk skriftlig og muntlig
Beherske politiets datasystemer innen etterforskning, og kunne bruke Indicia som prosjektstyringsverktøy

Ønskelige:

Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere, evt. annen relevant lederutdannelse
Gjennomført obligatorisk årlig opplæring
Skjulte etterforskingsmetoder eller tilsvarende
Erfaring med etterforsking av organisert kriminalitet og/eller menneskehandel
Erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder i sak
Erfaring med internasjonalt samarbeid i etterforsking
Kunnskap om elektroniske spor som kan belyse straffesaken

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

God på lagarbeid og evne til å oppnå resultater i samhandling med andre
Motivert og engasjert, og kunne motivere og engasjere andre
God vurderingsevne i faglige problemstillinger og spørsmål
Evne til å arbeide strukturert, effektivt og være mål- og resultatorientert
Takle høyt arbeidspress, ha stor arbeidskapasitet og være utholdende

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som sko 0287 politioverbetjent fra kr 700.000,- brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Bjørn Vidar Bollestad, 95926562
Vegard Sandland, 91673327

Arbeidssted

Smedasundet 50
5528 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4887247057
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse