Ved seksjon for organisert kriminalitet er det ledig stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL), SKO 0287 politioverbetjent. Stillingen er plassert i Haugesund ved avsnitt for organisert kriminalitet nord.

Hovedoppgaven til seksjonen er å etterforske og i retteføre saker innen organisert kriminalitet og menneskehandel, herunder delta i nasjonal innsats mot kriminelle nettverk. Videre har seksjonen ansvar for skjulte etterforskningsmetoder (tvangsmidler), rettsanmodninger og internasjonalt samarbeid, og skal ha nødvendig kompetanse og kapasitet til å utføre teknisk og taktisk spaning.

Arbeidsoppgaver

• Sammen med påtalefaglig etterforskningsleder lede etterforskningen i skjult og åpen fase
• I samarbeid med påtalefaglig etterforskningsleder utarbeide og oppdatere etterforskningsplan og sørge for at etterforskingsskritt utføres i tråd med gjeldende faglig standard og etterforskningsmetodikk, herunder utføre etterforskingsskritt og bidra til at etterforskingen holder nødvendig kvalitet
• Sammen med påtalefaglig etterforskningsleder bidra til at kravene til rettssikkerhet og objektivitet ivaretas på alle trinn i saksbehandlingen, og at behandlingen av den enkelte sak skjer i overenstemmelse med gjeldende regelverk, eventuelle pålegg fra påtaleansvarlig, jf. påtaleinstruksen § 7-5 annet ledd, og direktiver gitt av overordnet påtalemyndighet
• Sammen med seksjonsledelsen sørge for at etterforskingen tilføres tilstrekkelig personell med riktig kompetanse
• Være rådgiver overfor andre som jobber med større kompliserte saker enten ved egen enhet, eller i distriktet for øvrig
• Ta del i kompetanseutvikling på fagområdet, og ta initiativ til evaluering av sak
• Ved behov kunne ivareta rollen som møteleder i forbindelse med obligatorisk årlig opplæring innen etterforskning

Kvalifikasjoner

• Bestått eksamen politiskole/politihøyskole
• Gjennomført Videreutdanning i etterforsking eller tilsvarende,  eller forplikte seg til å gjennomføre studiet
• Minimum fem års erfaring fra en etterforskningsseksjon
• Kompetanse og/eller erfaring innenfor etterforskingsledelse, herunder erfaring med tett samhandling med påtaleansvarlig om enkeltsaker og saksportefølje
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Beherske engelsk skriftlig og muntlig
• Beherske politiets datasystemer innen etterforskning, og kunne bruke Indicia som prosjektstyringsverktøy

• Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere, evt. annen relevant lederutdannelse
• Gjennomført obligatorisk årlig opplæring
• Skjulte etterforskingsmetoder eller tilsvarende
• Erfaring med etterforsking av organisert kriminalitet og/eller menneskehandel
• Erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder i sak
• Erfaring med internasjonalt samarbeid i etterforsking
• Kunnskap om elektroniske spor som kan belyse straffesaken

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• God på lagarbeid og evne til å oppnå resultater i samhandling med andre
• Motivert og engasjert, og kunne motivere og engasjere andre
• God vurderingsevne i faglige problemstillinger og spørsmål
• Evne til å arbeide strukturert, effektivt og være mål- og resultatorientert
• Takle høyt arbeidspress, ha stor arbeidskapasitet og være utholdende

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som sko 0287 politioverbetjent fra kr 700.000,- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Bjørn Vidar Bollestad, 95926562
Vegard Sandland, 91673327

Arbeidssted

Smedasundet 50
5528 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4887247057
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.03.2025