Tjenesten for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester. Arbeid hver 3. helg. Ledig fra dags dato.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som jobber turnus som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.

Arbeidsoppgaver

Praktisk bistand og veiledning til brukerne og deres pårørende
Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid
Målrettet miljøarbeid
Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier/sykepleier
Siste års vernepleier-/sykepleierstudenter som er ferdig sommeren 2025 kan også søke
Erfaring til brukergruppen og målrettet miljøarbeid
Kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9
Kunnskap om tekniske hjelpemidler
Erfaring med pårørendearbeid
Kunnskap om epilepsi
Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
Arbeids- og oppholdstillatelse
Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen

Personlige egenskaper

Ha evne til å gi omsorg og trygghet
Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
Være en faglig pådriver og en god rollemodell
Motivert, engasjert og strukturert
Gode kommunikasjonsferdigheter
Gode ferdigheter i relasjonskompetanse
Være med å utvikle arbeidsplassen
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

God opplæring og veiledning
Et solid arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
En spennende og variert arbeidsdag
Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet
Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
Mer informasjon finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/#:~:text=Startl%C3%A5n%20fra%20Husbanken%20er%20for%20personer%20som%20ikke%20f%C3%A5r%20l%C3%A5n

FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:

Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Skjølsvik, Karoline Moseby, Enhetsleder, 47973070

Arbeidssted

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4946024011
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse