Tjenesten for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester. Arbeid hver 3. helg. Ledig fra dags dato.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som jobber turnus som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.  

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand og veiledning til brukerne og deres pårørende
• Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid
• Målrettet miljøarbeid
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier/sykepleier
• Siste års vernepleier-/sykepleierstudenter som er ferdig sommeren 2025 kan også søke
• Erfaring til brukergruppen og målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9
• Kunnskap om tekniske hjelpemidler
• Erfaring med pårørendearbeid
• Kunnskap om epilepsi
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
• Arbeids- og oppholdstillatelse
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen

Personlige egenskaper

• Ha evne til å gi omsorg og trygghet 
• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Være en faglig pådriver og en god rollemodell
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Gode ferdigheter i relasjonskompetanse
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• God opplæring og veiledning
• Et solid arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• En spennende og variert arbeidsdag
• Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet
• Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
  Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
  Mer informasjon finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/#:~:text=Startl%C3%A5n%20fra%20Husbanken%20er%20for%20personer%20som%20ikke%20f%C3%A5r%20l%C3%A5n  

FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Skjølsvik, Karoline Moseby, Enhetsleder, 47973070

Arbeidssted

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4946024011
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025