Om avdelinga:

Ternholmtunet bufellesskap og Rong omsorgsbuleger ligg på Rong. Her bur10 personar med psykisk utviklingshemming med ulike bistandsbehov. Ved Rong Arbeidssenter er det totalt 12 personar som har vedtak om plass.

Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte bebuar har ein aktiv og meiningsfull kvardag, kor trivsel, sjølvråderett, tillitsskapande arbeid og meistring er viktig. Vi er ein tverrfagleg personalgruppe med vernepleiarar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidar og assistentar.

Vi har no ledig eit 20% vikariat. Stillinga er ledig frå 01.09.2025 – til 31.08.2026
Stillinga er hovudsak vakter på kvardagar.

Arbeidsoppgåver:

Målretta miljøarbeid
Medikamenthandtering – kan bli vurdert
Bidra til utvikling av tenesta og eit godt arbeidsmiljø
Dokumentasjon i fagjournal

Kvalifikasjonar:

Må ha:

Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeidar. Andre med erfaring frå arbeid med målgruppa kan bli vurdert
Gode norsk kunnskapar, skriftleg og munnleg
Personlege eigenskapar vil bli særleg vektlagt

Ønskjeleg med:

Erfaring frå arbeid med brukargruppa
Vere kjend med elektronisk klientsystem
Sertifikat klasse B

Personlege eigenskapar:

Fleksibel og løysingsorientert
Gode etiske og faglege haldningar
Evne til å arbeide målretta og strukturert, sjølvstendig og i team
Respekt og engasjement for brukargruppa
Positiv, og bidreg til eitt godt arbeidsmiljø
Du er lærelysten, og tek ansvar

Anna:

Gyldig politiattest må førevisast dersom ein blir tilsett
Vikariatet gjelder perioden 01.09.2025 – 31.08.2026.
Stillinga inngår i årsplan, med langvakter

Vi tilbyr:

Gode pensjons- og forsikringsordningar
Ein gjevande og meiningsfull jobb
Høve til fagleg og personleg utvikling
Eit godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer

Kontakt:
Avdelingsleiar: Åshild Erstad Hagen mobil 909 43 934

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse