Hausten 2025 skal Stord kommune opne eit nytt bufellesskap for personar med funksjonsnedsettingar i Kåreviksmarkjo. Her skal det bu 7 aktive, unge menneske som treng bistand i kvardagen.

Me ønskjer å setja saman eit godt lag av tilsette som vil vere med å bygge opp ei ny avdeling. Me treng tilsette med ulik kompetanse og erfaring. Stillingane er i turnus med ein stor del kveldsvakter og vil ha arbeid anten kvar tredje eller kvar fjerde helg.

Avdelinga har ledig fast 100% stilling for vernepleiar eller sjukepleiar, med arbeid kvar tredje eller kvar fjerde helg.

Stillingsstorleiken kan tilpassast ved behov.

FAGKOORDINATOR HAR:

Fagleg ansvar i avdelinga
Ansvar for at det blir gjennomført observasjon og kartlegging av funksjonsnivå og laga mål og tiltak etter desse
Ansvar for å evaluera mål og tiltak
Ansvar for legemiddelhandtering og opplæring
Tett samarbeid med primærkontakt og følgja opp/medverka i primærkontakt oppgåver
Rettleia anna personale i faglege og etiske spørsmål. Blant anna om tvang og makt etter Helse- og omsorgstenestelova kap. 9, og Lov om pasient- og brukarrettigheter, kap. 4 A.
Førebygga og identifisera bruk av tvang og makt i miljøarbeidet
Ansvar for utforming og oppfølging av tvangsvedtak
Motivera og rettleia studentar, lærlingar og nye tilsette
Sørgja for presis og utfyllande dokumentasjon, og rettleia anna personale i høve dokumentasjon.
Kjenna til og bruka avdelinga sine prosedyrar, og gjera dei kjent for andre medarbeidarar

Kvalifikasjonskrav:

Norsk autorisasjon som vernepleiar eller sjukepleiar. Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg. Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting. miljøterapi, rettleiingspedagogikk, psykisk helsearbeid m.m.) er ein fordel.
Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg.
Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.
Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Me kan tilby:

Eit positivt og godt arbeidsmiljø med spennande arbeidsoppgåver
Engasjerte kollega med ulik erfaring og kompetanse
God opplæring og oppfølging
Inkluderande arbeidsmiljø - IA bedrift
Bedriftshelseteneste
Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av diverse utstyr
Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
Offentlig tenestepensjon

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Kontaktperson; Avdelingsleiar Tonje Halstensen Brørvik, tlf 984 74 607 eller einingsleiar Esther Aasen Bjelland, tlf 975 52 097

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse