ID 2332 Vernepleiar/sjukepleiar i avdeling Kåreviksmarkjo - Eining for habilitering

Hausten 2025 skal Stord kommune opne eit nytt bufellesskap for personar med funksjonsnedsettingar i Kåreviksmarkjo. Her skal det bu 7 aktive, unge menneske som treng bistand i kvardagen.

Me ønskjer å setja saman eit godt lag av tilsette som vil vere med å bygge opp ei ny avdeling. Me treng tilsette med ulik kompetanse og erfaring. Stillingane er i turnus med ein stor del kveldsvakter og vil ha arbeid anten kvar tredje eller kvar fjerde helg.

Avdelinga har ledig fast 100% stilling for vernepleiar eller sjukepleiar, med arbeid kvar tredje eller kvar fjerde helg.

Stillingsstorleiken kan tilpassast ved behov.

FAGKOORDINATOR HAR:

• Fagleg ansvar i avdelinga

• Ansvar for at det blir gjennomført observasjon og kartlegging av funksjonsnivå og laga mål og tiltak etter desse

• Ansvar for å evaluera mål og tiltak

• Ansvar for legemiddelhandtering og opplæring

• Tett samarbeid med primærkontakt og følgja opp/medverka i primærkontakt oppgåver

• Rettleia anna personale i faglege og etiske spørsmål. Blant anna om tvang og makt etter Helse- og omsorgstenestelova kap. 9, og Lov om pasient- og brukarrettigheter, kap. 4 A.

• Førebygga og identifisera bruk av tvang og makt i miljøarbeidet

• Ansvar for utforming og oppfølging av tvangsvedtak

• Motivera og rettleia studentar, lærlingar og nye tilsette

• Sørgja for presis og utfyllande dokumentasjon, og rettleia anna personale i høve dokumentasjon.

• Kjenna til og bruka avdelinga sine prosedyrar, og gjera dei kjent for andre medarbeidarar

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som vernepleiar eller sjukepleiar. Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg. Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting. miljøterapi, rettleiingspedagogikk, psykisk helsearbeid m.m.) er ein fordel.

• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg.

• Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.

• Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Me kan tilby:

• Eit positivt og godt arbeidsmiljø med spennande arbeidsoppgåver

• Engasjerte kollega med ulik erfaring og kompetanse

• God opplæring og oppfølging

• Inkluderande arbeidsmiljø - IA bedrift

• Bedriftshelseteneste

• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av diverse utstyr

• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk

• Offentlig tenestepensjon

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Kontaktperson; Avdelingsleiar Tonje Halstensen Brørvik, tlf 984 74 607 eller einingsleiar Esther Aasen Bjelland, tlf 975 52 097