Entur søker etter en knallflink HR seniorrådgiver /rekrutteringsansvarlig.

Entur er et statseid teknologiselskap. Vårt samfunnsoppdrag er å levere en digital plattform og tjenester som gjør det enklere å reise kollektivt i hele Norge. Slik er vi med å bidra til at vi alle kan reise grønnere og smartere, og at samfunnet blir mer bærekraftig. For å lykkes, må vi ha dyktige folk på laget. I Entur er det takhøyde og lagånd, vår filosofi er at "vi kommer lenger sammen". Vi har fortsatt mange utfordringer å ta tak i, og nå vi søker en engasjert, dyktig og trygg HR rådgiver som skal være faglig ansvarlig for rekrutteringsaktivtetene i Entur.

Om stillingen

Entur skal befeste sin posisjon som en anerkjent og attraktiv arbeidsgiver. Vårt HR-team har et viktig ansvar og engasjement for å levere smidige tjenester som støtter og utvikler selskapet og folka våre. Vi søker nå etter en engasjert og drivende HR rådgiver som vil ha en nøkkelrolle i utformingen av rekrutteringsstrategien. Sammen skal vi lykkes med å tiltrekke, utvikle og beholde de flinkeste medarbeiderne.

Dette er en spennende stilling for deg som trives med å gjennomføre rekrutteringer fra a til å, og som har gode evner og erfaring fra å rekruttere bra folk generelt og bra tech-folk spesielt. Bidra til strategisk utvikling innen HR-området og samarbeide med interne og eksterne relevante aktører. Du vil også få en sentral rolle i å bidra til konseptutvikling og gjennomføring av Enturs employer branding-aktiviteter.

Du blir en relasjonsbygger på tvers i selskapet, og du må jobbe med å utvikle nettverk eksternt. Det er viktig at du er oppdatert og interessert i teknologi og i HR-faget, og at du liker å presentere relevante tema innen HR på en overbevisende måte med en helhetlig tilnærming.

Det kan til tider være hektisk, derfor er viktig at du klarer å balansere kvalitet med effektivitet for å sikre fremdrift i leveransene. Det forutsetter at du er strukturert, besluttsom og trygg i rollen din. Vi tror at du motiveres av å jobbe både på egenhånd og i team, at du er omgjengelig og tillitsvekkende. Du liker å være faglig oppdatert, prøver gjerne ut nye ideer, deler innsikt og du gjennomfører.

Om deg

Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå (gjerne innen HR, ledelse og organisasjonspsykologi, eller tilsvarende)
HR-faglig trygg, være en viktig bidragsyter og støttespiller for ledere og ansatte når det kommer til andre daglige spørsmål og utviklingsoppgaver innen HR.
Minst 3 års erfaring med rekrutteringsarbeid, gjerne stillinger innen teknologi, og gjerne fra digitale organisasjoner. Har du erfaring fra konsulentbransjen er det ikke feil
Solid erfaring med rådgivning ovenfor rekrutterende ledere og fagspesialister gjennom hele rekrutteringsprosessen.
Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Det er en fordel at du

har erfaring med rekruttering gjennom sosiale medier
er sertifisert på bruk av AON sine tester: evne- og ferdighetstester + personlighetstester e.l.
har god erfaring fra arbeid med Employer branding
har erfaring for hvordan teknologi og bruk av datadrevet innsikt kan forbedre HR arbeidet

Vi tilbyr

Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver i en kunnskapsrik og solid organisasjon i utvikling, men med en størrelse som gir deg mulighet til å forme og påvirke.
Et trivelig arbeidsmiljø i nye moderne lokaler midt i Oslo sentrum.
Konkurransedyktig lønn og betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Den gode følelsen av å løse et viktig samfunnsoppdrag og gjøre en forskjell i det grønne skiftet.
(Nesten) gratis togreiser i Norge
Fleksibilitet er noe som er viktig for hele selskapet, og vi streber etter å få til en god balanse mellom jobb og fritid.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Som offentlig eid selskap er vi pålagt å ha offentlige søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Øystein Bagle-Tennebø, Senior HR-rådgiver, 975 67 345

Arbeidssted

Rådhusgata 5
0151 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Entur

Referansenr.: 4915422447
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.02.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse