Ønsker du å jobbe et sted hvor trivsel, faglighet og omsorg står i sentrum?

Er du opptatt av at pasienter på sykehjem skal ha gode og verdige liv fylt av mening og aktivitet?

Passer det godt for deg å jobbe mye i noen perioder og mindre i andre perioder eller ønsker du kanskje bare å jobbe litt innimellom?

Da er du kanskje akkurat den vi leter etter!

Nesoddtunet sykehjem har 118 plasser fordelt på 14 korttidsplasser, 2 KAD-plasser, 5 rullerende plasser, og 97 langtidsplasser. Våre pasienter har ulike helseutfordringer og ulikt behov for hjelp, behandling og assistanse. Sykehjemmet har eget kjøkken og eget vaskeri. Hos oss jobber engasjerte leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, kokker, klinisk ernæringsfysiolog, aktivitets-og frivillighetskoordinator, fysioterapeuter og ledere.

Kommunens visjon er "Sammen skaper vi det gode livet!". Sykehjemmets visjon er at Nesoddtunet skal være "Et godt sted å være", og som ansatt hos oss må du ønske å være med og jobbe for de samme visjonene.

Vi har 9 avdelinger, hvorav 3 er demensavdelinger, 1 er korttidsavdeling og 5 er langtidsavdelinger for pasienter med somatisk sykdom og kognitiv svikt. I tillegg har vi avdeling sykepleierteam dag/kveld langtidsavdelingene, som jobber på tvers av langtidsavdelingene og vi har ansatte som jobber i avdeling natt på tvers av alle avdelingene.

Vi søker etter tilkallingsvikarer som kan stille opp både på kort varsel og ved planlagt fravær (for eksempel ved ferieavvikling). Vi har behov for personer både med og uten formell helsefaglig utdanning som kan jobbe både dag-, kvelds-natt- og helgevakter. Dersom du vet hvilken avdeling eller avdelinger du ønsker å jobbe i, er det fint om du skriver noe om det i søknaden. Aktuelle søkere kontaktes fortløpende for intervju.

Arbeidsoppgaver

Listen nedenfor gir et innblikk i arbeidsoppgavene du kan forvente i stillingen, men den er ikke uttømmende:

Bidra til å hjelpe pasientene i dagliglivets aktiviteter som stell, matsituasjoner og aktiviteter (dette gjelder ikke sykepleiere i sykepleierteam)
Være en aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt egne ressurser på en god måte, og opplever mestring og høy livskvalitet
Du er medansvarlig for at tjenestene som ytes er i tråd med virksomhetens mål, gjeldende lover og regelverk
Du bidrar til at pasientene får meningsfulle og gode dager, samtidig som du styrker arbeidsmiljøet og fellesskapet i avdelingen
Du vil ha medansvar for dokumentasjon og journalføring i henhold til gjeldende rutiner og krav

Kvalifikasjoner

Helsefaglig utdanning er ønskelig, men ikke et krav
Søkere som ikke har formell helsefaglig utdanning må gjennomføre e-læringskurset "Introduksjon til helse-og omsorgsarbeid" før de er aktuelle for ansettelse. Kurset er et 7 timers e-læringskurs og kan tas når som helst på denne nettsiden: Introduksjon til helse- og omsorgsarbeid (EN/UKR/NO) - Nasjonalt senter for aldring og helse
Gode IKT-ferdigheter
Interesse for å jobbe innen eldreomsorg og en klar formening om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig. Språkkrav: Minimum B2 eller tilsvarende
Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremvises før tiltredelse

Som ny ekstravakt ved sykehjemmet vil du få tilbud om å delta på en betalt kursdag for nyansatte, som arrangeres i juni. Dette er en viktig del av opplæringen, og vi forventer at alle nyansatte uten bachelorutdanning som sykepleier eller vernepleier prioriterer å delta. Kursdagen gir nyttig innsikt i rutiner og arbeidsmetoder, og bidrar til en trygg og god start i jobben.

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samhandlingsegenskaper
Ansvarsbevisst og høy arbeidskapasitet
Strukturert, ryddig og fleksibel
Evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø
Opplæring, veiledning, meningsfylt arbeid
Tilgang til e-læring
Bruk av velferdsteknologi
Gode låne- og pensjonsordninger
Lønn etter avtale

Vi bruker Profil som elektronisk pasientjournal og GAT som ressursstyringssystem.
For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

Kontaktinformasjon

Doreen Thompson (Nesodden kommune), Virksomhetsleder, 98 64 12 60, doreen.thompson@nesodden.kommune.no

Arbeidssted

Håkonskastet 25
1453 Bjørnemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5023670754
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Rapporter annonse