Fleksibel jobb med mening-bli med som ekstravakt i vårt vikarteam!
Sykehjem, Nesodden kommune
Håkonskastet 25, 1453 Bjørnemyr, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Tilkallingsvikar
Type ansettelse
Vikariat, deltid 0%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
20
Søk på jobben
Søk senest torsdag 31. desember
Ønsker du å jobbe et sted hvor trivsel, faglighet og omsorg står i sentrum?
Er du opptatt av at pasienter på sykehjem skal ha gode og verdige liv fylt av mening og aktivitet?
Passer det godt for deg å jobbe mye i noen perioder og mindre i andre perioder eller ønsker du kanskje bare å jobbe litt innimellom?
Da er du kanskje akkurat den vi leter etter!Nesoddtunet sykehjem har 118 plasser fordelt på 14 korttidsplasser, 2 KAD-plasser, 5 rullerende plasser, og 97 langtidsplasser. Våre pasienter har ulike helseutfordringer og ulikt behov for hjelp, behandling og assistanse. Sykehjemmet har eget kjøkken og eget vaskeri. Hos oss jobber engasjerte leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, kokker, klinisk ernæringsfysiolog, aktivitets-og frivillighetskoordinator, fysioterapeuter og ledere.
Kommunens visjon er "Sammen skaper vi det gode livet!". Sykehjemmets visjon er at Nesoddtunet skal være "Et godt sted å være", og som ansatt hos oss må du ønske å være med og jobbe for de samme visjonene.
Vi har 9 avdelinger, hvorav 3 er demensavdelinger, 1 er korttidsavdeling og 5 er langtidsavdelinger for pasienter med somatisk sykdom og kognitiv svikt. I tillegg har vi avdeling sykepleierteam dag/kveld langtidsavdelingene, som jobber på tvers av langtidsavdelingene og vi har ansatte som jobber i avdeling natt på tvers av alle avdelingene.
Vi søker etter tilkallingsvikarer som kan stille opp både på kort varsel og ved planlagt fravær (for eksempel ved ferieavvikling). Vi har behov for personer både med og uten formell helsefaglig utdanning som kan jobbe både dag-, kvelds-natt- og helgevakter. Dersom du vet hvilken avdeling eller avdelinger du ønsker å jobbe i, er det fint om du skriver noe om det i søknaden. Aktuelle søkere kontaktes fortløpende for intervju.
Arbeidsoppgaver
Listen nedenfor gir et innblikk i arbeidsoppgavene du kan forvente i stillingen, men den er ikke uttømmende:- Bidra til å hjelpe pasientene i dagliglivets aktiviteter som stell, matsituasjoner og aktiviteter (dette gjelder ikke sykepleiere i sykepleierteam)
- Være en aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt egne ressurser på en god måte, og opplever mestring og høy livskvalitet
- Du er medansvarlig for at tjenestene som ytes er i tråd med virksomhetens mål, gjeldende lover og regelverk
- Du bidrar til at pasientene får meningsfulle og gode dager, samtidig som du styrker arbeidsmiljøet og fellesskapet i avdelingen
- Du vil ha medansvar for dokumentasjon og journalføring i henhold til gjeldende rutiner og krav
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning er ønskelig, men ikke et krav
- Søkere som ikke har formell helsefaglig utdanning må gjennomføre e-læringskurset "Introduksjon til helse-og omsorgsarbeid" før de er aktuelle for ansettelse. Kurset er et 7 timers e-læringskurs og kan tas når som helst på denne nettsiden: Introduksjon til helse- og omsorgsarbeid (EN/UKR/NO) - Nasjonalt senter for aldring og helse
- Gode IKT-ferdigheter
- Interesse for å jobbe innen eldreomsorg og en klar formening om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig. Språkkrav: Minimum B2 eller tilsvarende
- Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremvises før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samhandlingsegenskaper
- Ansvarsbevisst og høy arbeidskapasitet
- Strukturert, ryddig og fleksibel
- Evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø
- Opplæring, veiledning, meningsfylt arbeid
- Tilgang til e-læring
- Bruk av velferdsteknologi
- Gode låne- og pensjonsordninger
- Lønn etter avtale
Vi bruker Profil som elektronisk pasientjournal og GAT som ressursstyringssystem.
For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.
Kontaktinformasjon
Siw Nilsen (Nesodden kommune), Ressurskoordinator Nesoddtunet sykehjem, 48054986, Siw.Anita.Nilsen@Nesodden.Kommune.NoArbeidssted
Håkonskastet 251453 Bjørnemyr
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nesodden kommuneReferansenr.: 5023670754
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026
Kontaktperson for stillingen
Siw Nilsen (Nesodden kommune)
Ressurskoordinator Nesoddtunet sykehjem
48054986
Om bedriften
Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.
Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.
Sammen skaper vi det gode livet!
Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
3fe88f70-2d69-4c9d-ba2e-aca0a38900e9
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b181284bb15343c2ba892a8a168138da