Barnevernstjenestene i Nordreisa, Karlsøy, Kåfjord, Lyngen, Storfjord, Balsfjord, Longyearbyen og Skjervøy inngår i et regionalt læringsnettverk innen barnevern.

Vi har fått midler til et utviklingsprosjekt knyttet til et regionalt læringsnettverk i barnevern. I den forbindelse søker vi en engasjert og strukturert koordinator i 50 % stilling for perioden fram til 31.07.2027. Oppstart snarest.

Prosjektet gjennomføres i samarbeid mellom barneverntjenstene i Lyngen, Storfjord, Kåfjord, Balsfjord, Nordreisa, Karlsøy. Longyearbyen og Skjervøy kommune, der Skjervøy kommune er vertskommune med prosjekt og budsjettansvar.

Målet med prosjektet er å styrke faglig kvalitet og bidra til varige forbedringeri barneverntjenestene, blant annet gjennom inmpelemtering av barnevernfaglig kvalitetssystem (BFK) i saksbehandlingen.

Arbeidsoppgaver

Som koordinator for læringsnettverket vil du blant annet:

koordinere og følge opp arbeidet i det regionale læringsnettverket
bidra til implementering av Barnevernfaglig Kvalitetssystem (BKF) i deltakerkommunene
planlegge, forberede og koordinere fagdager og samlinger
sikre fremdrift og struktur i prosjektarbeidet
samarbeide tett med deltakende barnevernstjenester, vertskommune og eksterne fagmiljø
bidra til dokumentasjon, enkel rapportering og erfaringsdeling i tråd med prosjektets mål

Det legges til rette for samarbeid med RKBU (Regionalt kunnskapssenter for barn og unge), slik det er anbefalt i tilskuddet

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning innen barnevern, sosialt arbeid eller tilsvarende
Erfaring fra arbeid i barneverntjenesten er en forutsetning
Kjennskap til eller erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller implementeringsprosesser er en fordel
Erfaring med koordinering, prosjektarbeid eller nettverksarbeid er ønskelig
Førerkort klasse B
Søker må påregne å bruke egen bil
Politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må fremlegges ved ansettelse for alle som jobber i barneverntjenesten, jf. barnevernloven § 12-11.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

Arbeider strukturert og selvstendig
Har god gjennomføringsevne og ener å skape fremdrift
Kommuniserer godt og samarbeider lett med ulike fagmiljø
Har interesse for fagutvikling og kvalitetsforbedring i barnevernet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle søkere til stillinga vil bli innkalt til intervju.

Vi tilbyr

En meningsfull prosjektstilling med mulighet til å bidra til utvikling av barnevernstjenester i regionen
Samarbeid i et aktivt fagfellesskap på tvers av kommuner
Fleksibilitet i arbeidshverdagen
Godt arbeidsmiljø med mye humor, varme og omsorg
Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån med opptil kr 60.000 pr år
Skattemessige fordeler og lavere kostnader på strøm med bortfall av moms og elavgift
Gratis barnehage og inntil 12 timer gratis SFO for 1. -3.klasse
Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffer/avtaler
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Gunnhild Masterbakk, Enhetsleder Longyearbyen Lokalstyre, 90236112, gunnhild.masterbakk@lokalstyre.no
Tove- Beate Engum , Barnevernleder Balsfjord kommune, 91551416, tovebeate.engum@balsfjord.kommune.no
Mette Øyen Bless, Barnevernsleder Skjervøy kommune, +47 46848167, mette@skjervoy.kommune.no

Arbeidssted

9180 Skjervøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skjervøy kommune

Referansenr.: 5120718408
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 17.05.2026

Rapporter annonse