50 % Prosjektstilling - Koordinator for læringsnettverk i barneverntjenestene 

Barnevernstjenestene i Nordreisa, Karlsøy, Kåfjord, Lyngen, Storfjord, Balsfjord, Longyearbyen og Skjervøy inngår i et regionalt læringsnettverk innen barnevern. 

Vi har fått midler til et utviklingsprosjekt knyttet til et regionalt læringsnettverk i barnevern. I den forbindelse søker vi en engasjert og strukturert koordinator i 50 % stilling for perioden fram til 31.07.2027. Oppstart snarest.

Prosjektet gjennomføres i samarbeid mellom barneverntjenstene i Lyngen, Storfjord, Kåfjord, Balsfjord, Nordreisa, Karlsøy. Longyearbyen og Skjervøy kommune, der Skjervøy kommune er vertskommune med prosjekt  og budsjettansvar.

Målet med prosjektet er å styrke faglig kvalitet og bidra til varige forbedringeri barneverntjenestene, blant annet gjennom inmpelemtering av barnevernfaglig kvalitetssystem (BFK) i saksbehandlingen. 

Arbeidsoppgaver

Som koordinator for læringsnettverket vil du blant annet:

• koordinere og følge opp arbeidet i det regionale læringsnettverket
• bidra til implementering av Barnevernfaglig Kvalitetssystem (BKF) i deltakerkommunene
• planlegge, forberede og koordinere fagdager og samlinger
• sikre fremdrift og struktur i prosjektarbeidet
• samarbeide tett med deltakende barnevernstjenester, vertskommune og eksterne fagmiljø
• bidra til dokumentasjon, enkel rapportering og erfaringsdeling i tråd med prosjektets mål

Det legges til rette for samarbeid med RKBU (Regionalt kunnskapssenter for barn og unge), slik det er anbefalt i tilskuddet 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen barnevern, sosialt arbeid eller tilsvarende
• Erfaring fra arbeid i barneverntjenesten er en forutsetning
• Kjennskap til eller erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller implementeringsprosesser er en fordel
• Erfaring med koordinering, prosjektarbeid eller nettverksarbeid er ønskelig
• Førerkort klasse B
• Søker må påregne å bruke egen bil
• Politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må fremlegges ved ansettelse for alle som jobber i barneverntjenesten, jf. barnevernloven § 12-11.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Arbeider strukturert og selvstendig 
• Har god gjennomføringsevne og ener å skape fremdrift
• Kommuniserer godt og samarbeider lett med ulike fagmiljø
• Har interesse for fagutvikling og kvalitetsforbedring i barnevernet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle søkere til stillinga vil bli innkalt til intervju.

Vi tilbyr

• En meningsfull prosjektstilling med mulighet til å bidra til utvikling av barnevernstjenester i regionen
• Samarbeid i et aktivt fagfellesskap på tvers av kommuner
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Godt arbeidsmiljø med mye humor, varme og omsorg
• Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån med opptil kr 60.000 pr år
• Skattemessige fordeler og lavere kostnader på strøm med bortfall av moms og elavgift
• Gratis barnehage og inntil 12 timer gratis SFO for 1. -3.klasse
  
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffer/avtaler
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Gunnhild Masterbakk, Enhetsleder Longyearbyen Lokalstyre, 90236112, gunnhild.masterbakk@lokalstyre.no
Tove- Beate Engum , Barnevernleder Balsfjord kommune, 91551416, tovebeate.engum@balsfjord.kommune.no
Mette Øyen Bless, Barnevernsleder Skjervøy kommune, +47 46848167, mette@skjervoy.kommune.no

Arbeidssted

9180 Skjervøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skjervøy kommune

Referansenr.: 5120718408
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 17.05.2026