Er du en engasjert, positiv og lojal sykepleier? Liker du utfordringer og mye glede? Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer.

Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna sykehjemmet. Dersom du kjører bil fra Oslo, kjører du mot køen begge veier. Kjøretid fra Oslo er beregnet til ca. 30 minutter.

Vår visjon er "Omsorg møter livshistorie" og vi har fokus på fagutvikling og et positivt arbeidsmiljø.
Sykehjemmet har flotte, lyse lokaler og består av 77 rom fordelt på fire avdelinger, hvorav tre langtidsavdelinger, en korttids- og rehabiliteringsavdeling.

Raus, redelighet og respekt er viktige prinsipper som vi bygger på. Vi er opptatt av at brukere opplever respekt og integritet. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester. Vi har fokus på hverdagsmestring og forebygging, målet er bruker skal få bo hjemme så lenge som mulig. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester. Hos oss får du en fantastisk mulighet til å tilegne deg breddekunnskap og kompetanse. Som sykepleier på korttid- og rehabiliteringsavdeling møter du en differensiert pasientgruppe og et bredt spekter av ulike diagnoser, prosedyrer og sykepleiefaglige oppgaver. Våre hovedsatsingsområder er TID, palliasjon og
KlinObs kommune. Vi jobber tverrfaglig med fokus på gode pasientforløp, og hva er viktig for deg.

Korttid- og rehabiliteringsavdeling har nå ledig 100% faglederstilling i en todelt turnus med arbeid hver 6.helg, med enkelte kveldsvakter i turnus.

Fagleders oppgaver er :

Ansvar for å ivareta fag og utvikling i tett samarbeid med avdelingsleder i avdelingen
Være avdelingsleder forlenget arm
Helhetlige ansvar for oppfølging og koordinering av tjenesten rundt den enkelte bruker i avdelingen
Ansvar for administrering av de daglige fagressursene ut fra behov
Bidra til at brukermedvirkning ivaretas i tråd med enhetens visjon «Omsorg møter livshistorie»
Fagdager i turnus
Samarbeid om fagutvikling, kompetanse- og ressursfordeling med fagledere på øvrige avdelinger
Medansvarlig for utarbeidelse og gjennomføring av enhetens fagplan i samarbeid med øvre fagledere og ledergruppen
Skape trygt og engasjerende arbeidsmiljø, er god rollemodell
Holde seg faglig oppdatert

Vi kan tilby rekrutteringstillegg på 20 000 kr over tariff og nedbetaling av studielån med 20 000 per år i en treårs periode mot bindingstid.

Oppstart etter avtale.

Alle søkere bes søke elektronisk. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av annonse/telefonselgere.

Arbeidsoppgaver

Utøve helhetlig sykepleie til brukere, legge til rette for brukerveiledning og personsentrert omsorg
Kartlegging og observasjoner av behov
Ansvarsvakter
Tverrfagligsamarbeid - samhandle med andre tverrfaglige tjenester og koordinere oppfølgning og tjenestebehovene til brukere
Delta i utvikling- og kvalitetsarbeid
Kommunikasjon, møter med pasienter og pårørende
Veilede og undervise kolleger/studenter
Være initiativtaker og pådriver til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent sykepleier
Gode IKT ferdigheter, fordel med kjennskap til Gerica
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2
Kompetanse innen veiledning, undervisning og erfaring fra arbeid med kunnskapsbasert praksis
Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller sykehus
Ønskelig med videreutdanning innen relevant fagområde: demens, rehabilitering eller palliasjon
Oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Gode samarbeidsferdigheter

Utdanningsretning

Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå

Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper

Er en faglig trygg sykepleier
Evne til å jobbe selvstendig, søke kunnskap og videreformidle denne til ansatte
Har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
Liker høyt tempo og kan håndtere uavklarte/akutte situasjoner
Er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
Er initiativrik, pålitelig og ansvarsbevisst
Evne til innovasjon og utvikling av tjenesten
Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Gode evner til å veilede
Personlig egnethet vektlegges

Language

Norsk

Vi tilbyr

Et fagmiljø med fokus på kompetanseheving og fagutvikling
Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte og rause kolleger
Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Trimrom
Lønn etter tariff
Gode pensjonsordninger i KLP

Sjekk gjerne ut vår Facebookside : https://www.facebook.com/Skytta-og-D%C3%B8li-sykehjem-142943573011781

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

Kontaktinformasjon

Laufey Gudfinnsdottir, Avdelingsleder, 97601839

Arbeidssted

Vargvn. 1
1488 Hakadal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 4641837463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2023

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse