Fagleder til korttid- og rehabiliteringsavdeling 

Er du en engasjert, positiv og lojal sykepleier? Liker du utfordringer og mye glede? Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. 

Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna sykehjemmet. Dersom du kjører bil fra Oslo, kjører du mot køen begge veier. Kjøretid fra Oslo er beregnet til ca. 30 minutter.

Vår visjon er "Omsorg møter livshistorie" og vi har fokus på fagutvikling og et positivt arbeidsmiljø.
Sykehjemmet har flotte, lyse lokaler og består av 77 rom fordelt på fire avdelinger, hvorav tre langtidsavdelinger, en korttids- og rehabiliteringsavdeling. 

Raus, redelighet og respekt er viktige prinsipper som vi bygger på. Vi er opptatt av at brukere opplever respekt og integritet. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester. Vi har fokus på hverdagsmestring og forebygging, målet er bruker skal få bo hjemme så lenge som mulig. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester. Hos oss får du en fantastisk mulighet til å tilegne deg breddekunnskap og kompetanse. Som sykepleier på korttid- og rehabiliteringsavdeling møter du en differensiert pasientgruppe og et bredt spekter av ulike diagnoser, prosedyrer og sykepleiefaglige oppgaver. Våre hovedsatsingsområder er TID, palliasjon og
KlinObs kommune. Vi jobber tverrfaglig med fokus på gode pasientforløp, og hva er viktig for deg. 

 
Korttid- og rehabiliteringsavdeling har nå ledig 100% faglederstilling i en todelt turnus med arbeid hver 6.helg, med enkelte kveldsvakter i turnus. 

Fagleders oppgaver er :

• Ansvar for å ivareta fag og utvikling i tett samarbeid med avdelingsleder i avdelingen
• Være avdelingsleder forlenget arm
• Helhetlige ansvar for oppfølging og koordinering av tjenesten rundt den enkelte bruker i avdelingen
• Ansvar for administrering av de daglige fagressursene ut fra behov
• Bidra til at brukermedvirkning ivaretas i tråd med enhetens visjon «Omsorg møter livshistorie»
• Fagdager i turnus
• Samarbeid om fagutvikling, kompetanse- og ressursfordeling med fagledere på øvrige avdelinger
• Medansvarlig for utarbeidelse og gjennomføring av enhetens fagplan i samarbeid med øvre fagledere og ledergruppen
• Skape trygt og engasjerende arbeidsmiljø, er god rollemodell
• Holde seg faglig oppdatert

Vi kan tilby rekrutteringstillegg på 20 000 kr over tariff og nedbetaling av studielån med 20 000 per år i en treårs periode mot bindingstid.Oppstart etter avtale.

Alle søkere bes søke elektronisk. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av annonse/telefonselgere.

Arbeidsoppgaver

• Utøve helhetlig sykepleie til brukere, legge til rette for brukerveiledning og personsentrert omsorg 
• Kartlegging og observasjoner av behov
• Ansvarsvakter
• Tverrfagligsamarbeid - samhandle med andre tverrfaglige tjenester og koordinere oppfølgning og tjenestebehovene til brukere
• Delta i utvikling- og kvalitetsarbeid 
  
• Kommunikasjon, møter med pasienter og pårørende
• Veilede og undervise kolleger/studenter 
• Være initiativtaker og pådriver til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Gode IKT ferdigheter, fordel med kjennskap til Gerica
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2
• Kompetanse innen veiledning, undervisning og erfaring fra arbeid med kunnskapsbasert praksis
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller sykehus
• Ønskelig med videreutdanning innen relevant fagområde: demens, rehabilitering eller palliasjon
• Oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  
• Gode samarbeidsferdigheter

Utdanningsretning

Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå

Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper

• Er en faglig trygg sykepleier 
• Evne til å jobbe selvstendig, søke kunnskap og videreformidle denne til ansatte
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Liker høyt tempo og kan håndtere uavklarte/akutte situasjoner
• Er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Er initiativrik, pålitelig og ansvarsbevisst
• Evne til innovasjon og utvikling av tjenesten
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode evner til å veilede
• Personlig egnethet vektlegges

Language

Norsk

Vi tilbyr

• Et fagmiljø med fokus på kompetanseheving og fagutvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte og rause kolleger
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Trimrom
• Lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger i KLP

Sjekk gjerne ut vår Facebookside : https://www.facebook.com/Skytta-og-D%C3%B8li-sykehjem-142943573011781

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

Kontaktinformasjon

Laufey Gudfinnsdottir, Avdelingsleder, 97601839

Arbeidssted

Vargvn. 1
1488 Hakadal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 4641837463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2023