Senter for sjeldne diagnoser skal gjøre det sjeldne mer kjent. Senteret har kompetansesenteransvar for mer enn 100 sjeldne diagnoser. Vi har ikke pasientbehandling, men jobber for å bygge opp og formidle kompetanse til fagpersoner, pasienter og pårørende for at personer med sjeldne diagnoser skal få en lettere hverdag. Vi har i dag ca. 30 medarbeidere med utdannelse innen medisin, helse-, sosial- og samfunnsfag. Du kan lese mer om senteret på vårt nettsted: sjeldnediagnoser.no

Vi har ledig 100 % fast stilling som rådgiver - sosionom. Oppstart etter avtale.

Stillingen tilhører et av senterets diagnoseteam. Diagnoseteamets oppgaver er å innhente, bearbeide og spre kompetanse om sjeldne medisinske tilstander som senteret har ansvar for.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

Samle og systematisere kunnskap om ulike diagnosegrupper ved senteret
Rådgiving og kunnskapsformidling til helsepersonell, tjenesteytere, pasienter og pårørende om sjelden diagnoser inkludert tjenester/ytelser og sosiale forhold
Bidra i planlegging og gjennomføring av senterets kurs, inkludert undervisning
Samtaler, samarbeid og vurderinger med fagpersoner vedrørende relevante tiltak
Bygge og vedlikeholde kompetanse
Tverrfaglig samarbeid
Bidra til å utvikle informasjonsmateriell som tekster, e-læringskurs og videoer
Bidra inn i forskning og utviklingsprosjekter
Andre arbeidsoppgaver vil tilkomme

Kvalifikasjoner

Bachelor i sosialt arbeid er et krav, mastergrad evt PhD er en fordel
God kjennskap til NAVs regelverk og ytelser er et krav
Praktisk erfaring som sosionom er en fordel
Erfaring fra arbeid på sykehus er en fordel
Erfaring fra arbeid i NAV er en fordel
Gode kunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig er en forutsetning
Gode kunnskaper i engelsk er en fordel
Erfaring med tverrfaglig samarbeid er en fordel
Grunnleggende datakunnskaper
Kjennskap til Dips/DipsArena er en fordel

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

er positiv og serviceinnstilt
har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
er systematisk og har god ordenssans
har høy arbeidskapasitet, med evne til å se løsninger og ta initiativ
trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
bidrar til et godt arbeidsmiljø
er fleksibel, initiativrik og åpen for nye utfordringer
kan arbeide selvstendig og sammen med andre
har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer

Vi tilbyr

Arbeid i et engasjert tverrfaglig arbeidsmiljø
En arbeidsplass med god kollegastøtte
Fleksibel arbeidstid
Medlemskap i pensjonsordning
IA-bedrift
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram

Kontaktinformasjon

Susanne Weedon-Fekjær, Teamkoordinator, 23075340
Heidi Glosli, Seksjonsleder, 23075340

Arbeidssted

Børrestuveien 3
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4669529977
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2023

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse