Rådgiver - sosionom

Senter for sjeldne diagnoser skal gjøre det sjeldne mer kjent. Senteret har kompetansesenteransvar for mer enn 100 sjeldne diagnoser. Vi har ikke pasientbehandling, men jobber for å bygge opp og formidle kompetanse til fagpersoner, pasienter og pårørende for at personer med sjeldne diagnoser skal få en lettere hverdag. Vi har i dag ca. 30 medarbeidere med utdannelse innen medisin, helse-, sosial- og samfunnsfag. Du kan lese mer om senteret på vårt nettsted: sjeldnediagnoser.no

Vi har ledig 100 % fast stilling som rådgiver - sosionom. Oppstart etter avtale.

Stillingen tilhører et av senterets diagnoseteam. Diagnoseteamets oppgaver er å innhente, bearbeide og spre kompetanse om sjeldne medisinske tilstander som senteret har ansvar for.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Arbeidsoppgaver

• Samle og systematisere kunnskap om ulike diagnosegrupper ved senteret
• Rådgiving og kunnskapsformidling til helsepersonell, tjenesteytere, pasienter og pårørende om sjelden diagnoser inkludert tjenester/ytelser og sosiale forhold
• Bidra i planlegging og gjennomføring av senterets kurs, inkludert undervisning
• Samtaler, samarbeid og vurderinger med fagpersoner vedrørende relevante tiltak
• Bygge og vedlikeholde kompetanse
• Tverrfaglig samarbeid
• Bidra til å utvikle informasjonsmateriell som tekster, e-læringskurs og videoer
• Bidra inn i forskning og utviklingsprosjekter
• Andre arbeidsoppgaver vil tilkomme

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sosialt arbeid er et krav, mastergrad evt PhD er en fordel
• God kjennskap til NAVs regelverk og ytelser er et krav
• Praktisk erfaring som sosionom er en fordel
• Erfaring fra arbeid på sykehus er en fordel
• Erfaring fra arbeid i NAV er en fordel
• Gode kunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig er en forutsetning
• Gode kunnskaper i engelsk er en fordel
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid er en fordel
• Grunnleggende datakunnskaper
• Kjennskap til Dips/DipsArena er en fordel

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

• er positiv og serviceinnstilt
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er systematisk og har god ordenssans
• har høy arbeidskapasitet, med evne til å se løsninger og ta initiativ
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• er fleksibel, initiativrik og åpen for nye utfordringer
• kan arbeide selvstendig og sammen med andre
• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
  

Vi tilbyr

• Arbeid i et engasjert tverrfaglig arbeidsmiljø
• En arbeidsplass med god kollegastøtte
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i pensjonsordning
• IA-bedrift
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
  

Kontaktinformasjon

Susanne Weedon-Fekjær, Teamkoordinator, 23075340
Heidi Glosli, Seksjonsleder, 23075340

Arbeidssted

Børrestuveien 3
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4669529977
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2023