I eining for velferd har me har ledig 80 -100% fødselsvikariat frå d.d til 15.08.2027 i heimetenesta. Det kan bli mogligheit for fast tilsetting.

Vil du bli ein del av eit godt arbeidsmiljø med arbeidsoppgåver og kolleger rundt deg, som bidreg til fagleg og personleg utvikling.

Heimetenesta i Nissedal kommune har stort fokus på tenesteutvikling og held på med mykje spennande som til dømes gode pasientforløp, livets siste dagar og tiltakspakke demens. Heimetenesta drifter frå 2026 også 1 kommunal akutt døgnplass ( KAD)

Heimetenesta leverer tenester til heimebuande og driftar korttidsavdelinga i kommunen. Me har per i dag 3 korttidsplassar til rehabillitering og avlastning.

Eininga har årsturnus, kor du er med å lage din eiga turnus utfrå dine behov. Du kan velge mellom ulike vaktlengder.

Me ynskjer å ha deg med på laget og håpar DU søkjar på stilinga.

Arbeidsoppgåver

Gi helse og omsorgstenester til heimebuande
Tverrfagleg samarbeid med andre instansar som til dømes tenestekontoret og spesialisthelsetenesta og syte for fagleg forsvarlege tenestar
Systematisk oppfylging av brukarar
Dokumentasjon og medikamentadministrasjon er sentrale oppgåver i stillinga

Kvalifikasjonar

Autorisert sjukepleiar
Ynskjeleg med erfaring/ vidareutdanning innan demensomsorg, men dette er ikkje eit krav
God munnleg og skriftleg kommunikasjonsevne
Førarkort kl. B. Må kunne køyre både manuellt og automatgir

Personleg egnahet vektleggjast

Personlege eigenskapar

Du er:

Positiv og samarbeidsvillig og behandlar brukarar, pårørande og kolleger med respekt
Fleksibel og løysingsorientert
Jobbar sjølvstendig og taklar utfordrande situasjonar samstundes som du har gode samarbeidsevner
Nytenkande og medansvarleg for å utvikle og bevare gode tenester og eit godt arbeidsmiljø
Trivast med varierte arbeidsoppgåver
Utøvar god sjukepleie med fagleg forsvarlegheit i fokus
God på rettleie og motivere andre
Stabil og har høg arbeidsmoral

Vi tilbyr

Eit godt arbeidsmiljø
Varierte arbeidsoppgåver
Stadleg og synleg leiing som saman med tilsette finn gode løysingar saman
Moglegheit for kompetansehevande tiltak gjennom vidareutdaning og intern kompetanseheving
Nissedal kommune tilbyr 10 års ansiennitet ved tilsetting av høgskulepersonell
Tilsetjingsvilkår etter gjeldande lov, tariffavtale og kommunen sitt reglement

Kontaktinformasjon

Solveig Nilsen, Avdelingsleiar for heimetenesta

Arbeidsstad

Sollivegen 2
3855 Treungen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Nissedal kommune

Referansenr.: 5108733755
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 22.04.2026

Rapporter annonse