Svangerskapsvikariat 100 % sjukepleiar med moglegheit for fast tilsetting

I eining for velferd har me har ledig 80 -100% fødselsvikariat frå d.d til 15.08.2027 i heimetenesta. Det kan bli mogligheit for fast tilsetting.

Vil du bli ein del av eit godt arbeidsmiljø med arbeidsoppgåver og kolleger rundt deg, som bidreg til fagleg og personleg utvikling.

Heimetenesta i Nissedal kommune har stort fokus på tenesteutvikling og held på med mykje spennande som til dømes gode pasientforløp, livets siste dagar og tiltakspakke demens. Heimetenesta drifter frå 2026 også 1 kommunal akutt døgnplass ( KAD)

Heimetenesta leverer tenester til heimebuande og driftar korttidsavdelinga i kommunen. Me har per i dag 3 korttidsplassar til rehabillitering og avlastning.

Eininga har årsturnus, kor du er med å lage din eiga turnus utfrå dine behov. Du kan velge mellom ulike vaktlengder.

Me ynskjer å ha deg med på laget og håpar  DU  søkjar på stilinga.

Arbeidsoppgåver

• Gi helse og omsorgstenester til heimebuande
• Tverrfagleg samarbeid med andre instansar som til dømes tenestekontoret og spesialisthelsetenesta og syte for fagleg forsvarlege tenestar
• Systematisk oppfylging av brukarar
• Dokumentasjon og medikamentadministrasjon er sentrale oppgåver i stillinga

Kvalifikasjonar

• Autorisert sjukepleiar
• Ynskjeleg med erfaring/ vidareutdanning innan demensomsorg, men dette er ikkje eit krav
• God munnleg og skriftleg kommunikasjonsevne
• Førarkort kl. B. Må kunne køyre både manuellt og automatgir

Personleg egnahet vektleggjast

Personlege eigenskapar

Du er:

• Positiv og samarbeidsvillig og behandlar brukarar, pårørande og kolleger med respekt
• Fleksibel og løysingsorientert
• Jobbar sjølvstendig og taklar utfordrande situasjonar samstundes som du har gode samarbeidsevner
• Nytenkande og medansvarleg for å utvikle og bevare gode tenester og eit godt arbeidsmiljø
• Trivast med varierte arbeidsoppgåver
• Utøvar god sjukepleie med fagleg forsvarlegheit i fokus
• God på rettleie og motivere andre
• Stabil og har høg arbeidsmoral

Vi tilbyr

• Eit godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgåver
• Stadleg og synleg leiing som saman med tilsette finn gode løysingar saman
• Moglegheit for kompetansehevande tiltak gjennom vidareutdaning og intern kompetanseheving
• Nissedal kommune tilbyr 10 års ansiennitet ved tilsetting av høgskulepersonell
• Tilsetjingsvilkår etter gjeldande lov, tariffavtale og kommunen sitt reglement
  

Kontaktinformasjon

Solveig Nilsen, Avdelingsleiar for heimetenesta

Arbeidsstad

Sollivegen 2
3855 Treungen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Nissedal kommune

Referansenr.: 5108733755
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 22.04.2026