Helse og mestring er et av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 600 ansatte, et driftsbudsjett på om lag 3,5 milliarder kroner og består av 6 kommunalsjefområder; Forvaltning og koordinering, Livsmestring, NAV, Helsefremming og inkludering, Hjemmetjenester og rehabilitering og Omsorgssenter. Området har ansvar for å utvikle og levere tjenester til alle innbyggere innenfor helse- omsorgs- og sosialfeltet.

Forvaltning og koordinering er en travel arbeidsplass med mange spennende arbeidsoppgaver. Det er 75 årsverk og vi forvalter et budsjett på nær 1,5 milliarder kroner og er delt inn i tre avdelinger: Mottak og koordinering arbeider innenfor korte tidsfrister med søkere og pasienter som blant annet skal inn eller ut av institusjoner og sykehus. To avdelinger for bolig- og tjenestetildeling, her kartlegges gjerne brukernes behov i hjemmet og de følges over tid. Avdelingene er sammensatt med personal på tvers av fag- og oppgaveområder og det er tett samarbeid mellom de ulike avdelinger og fagpersoner.

Forvaltning og koordinering er kommunens koordinerende enhet og har en rekke ansvarsområder utover å saksbehandle og fatte enkeltvedtak om individuelle helse- og omsorgstjenester. Kreftkoordinator og Hukommelsesteam er eksempler på tjenester som ligger til Forvaltning og koordinering. Vi har også ansvar for tildeling av viktige virkemidler rettet mot vanskeligstilte på boligmarkedet; kommunale utleieboliger og husbankens individuelle økonomiske virkemidler (startlån og tilskudd) er de to mest sentrale.

Vi har ledig:

2 x 100 % faste stillinger i Avdeling 2 Bolig- og tjenestetildeling
1 x 100 % vikariat i Avdeling 1 Mottak og koordinering, med mulighet til forlengelse eller fast ansettelse

Velkommen til oss!

Arbeidsoppgaver

Saksbehandle søknader og henvendelser om kommunale helse- og omsorgstjenester, primært innen fagfeltet somatikk. Dette innebærer beslutninger i forhold til tildeling eller avslag på kommunale tjenester ut fra lov, forskrift, rutiner og veiledninger.
Utstrakt samarbeid med eksterne aktører, blant annet spesialisthelsetjenesten og fastlegetjenesten samt mange av tjenestene som ligger under de øvrige 5 kommunalsjefområdene i helse og mestring.
Gi informasjon og veiledning innenfor eget oppgaveområde overfor søkere, brukere, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere, både internt og eksternt.
Aktiv deltagelse i teamarbeid på tvers av eget fag- og oppgaveområde.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier. Søkere med annen medisinskfaglig utdanning med særlig relevant erfaring kan bli vurdert.
Minimum 3 års relevant praksis fra sykehus og/eller kommunale helse- og omsorgstjenester.
Erfaring som saksbehandler av søknader om helse- og omsorgstjenester vektlegges.
Kunnskap om lover, regler og forskrifter som regulerer saksbehandling og tjenester innen aktuelle fagområder
Kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester og aktuelle samarbeidspartnere
Meget god skriftlig og muntlig norsk formulerings- og formidlingsevne
Gode IKT-kunnskaper og beherske digitale kommunikasjonsformer
Stillingen krever norskkunnskaper på nivå B2 i henhold til definisjon i Det felles europeiske rammeverket for språk
Førerkort klasse B
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt og er en viktig del av vurderingen om du er kvalifisert til stillingen. Personlighetstest vurderes benyttet

Personlige egenskaper

Optimistisk og raus med evne til både å lytte og dele, samtidig er det viktig at du kan være tydelig i din kommunikasjon overfor samarbeidsparter, brukere og pårørende
Strukturert og ryddig samtidig som du har en fleksibel holdning til hva som kan inngå i dine arbeidsoppgaver
Flink til å skifte fokus fra en oppgave til en annen når våre prioriteringer krever dette
Hos oss løser vi oppgaver både i team og alene, du må derfor ha gode samarbeidsevner, samtidig som du kan jobbe selvstendig og sluttføre oppgaver
Kommunale tjenester er i kontinuerlig endring, som medarbeider i forvaltning og koordinering er det viktig at du kan bidra til å utvikle våre oppgaver videre

Vi tilbyr

Faglig sterke og engasjerte kolleger med mye godt humør
Arbeidslokaler i Kristiansand sentrum (Tordenskjoldsgate 65)
Opplæring og veiledning med fadderordning
Fleksibel arbeidstid
Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet

Kontaktinformasjon

Anne Cecilie Eivindson, Enhetsleder, 99223048, Anne.Cecilie.D.Eivindson@kristiansand.kommune.no
Ida Hodnemyr, Enhetsleder, 91635102, Ida.Hodnemyr@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Tordenskjolds gate 65
4614 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 4988920111
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 17.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse