Vil du vere med og utvikle framtidas helsetenester?

Fitjar kommune søkjer ein engasjert og handlekraftig avdelingslingssjukepleiar til vårt legesenter. Du vil få ei sentral rolle i å leie og vidareutvikle eit kompetent fagmiljø med fokus på kvalitet, pasienttryggleik og god drift. Du vil også vere ein del av den daglege drifta på legesenteret.

Om stillinga

Stillinga inneberpersonalansvar for kontorpersonale og oppfølging av politiske vedtak og, budsjettoppfølging i tett samarbeid med einingsleiar*.*

Som avdelingssjukepleiar har du både fagleg og administrativt ansvar for dagleg drift av legesenteret. Du vil vere ein viktig bidragsytar i å sikre gode pasientforløp, tilretteleggje for effektiv drift, og utvikle eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette. Stillinga inneber samarbeid med både legar, helsefagleg personell og andre instansar i kommune og helseføretak.

Arbeidsoppgåver

Leiing av den daglege drifta ved legesenteret
Driftsoppgåver på legesenteret
Personalansvar for kontorpersonell
Oppfølging av HMS og kvalitetssystem
Planlegging og gjennomføring av utviklingsarbeid
Samarbeid med kommunehelsetenesta og andre partnarar
Deltaking i Fitjar kommune sitt kriseteam

Kvalifikasjonar

Sjukepleiar
Leiar / administrativ utdanning er ein fordel
Leiarerfaring frå helse- og omsorgssektoren
God kunnskap om offentleg forvaltning og helsetenester
Gode digitale ferdigheiter
Gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i norsk

Personlege eigenskapar

Du er tydeleg og trygg i leiarrolla
Du har god evne til samarbeid og kommunikasjon
Du er strukturert, målretta og løysingsorientert
Du trivst med å ha ansvar og å ta initiativ
Personlege eigenskapar vert stert vektlagt.

Me tilbyr

Ei spennande og utfordrande stilling i eit viktig fagmiljø
Eit godt og tverrfagleg arbeidsmiljø
Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
Løn etter avtale og gjeldande tariffavtalar
Den som blir tilsett må ha førarkort klasse B, og kunne disponere eigen bil
Det er krav om politiattest av nyare dato ved tilsetjing

Spørsmål om stillinga kan rettast til einingsleiar Diana Bergeland tlf. 952 43 278

Søkjarar vert normalt ført opp i offentleg søkjarliste. Kommunen kan gje unntak etter nærare vurdering jf. Offentleglova § 25. Søkjar må grunngje oppmoding om unntak frå offentlegheita. Vert oppmodinga ikkje teke til følgje, vert søkjar varsla om dette.

Tilsetjing og arbeidsvilkår etter ei kvar tid gjeldande regelverk.

Søknadsfrist: 1.8.2025 - lang søknadsfrist grunna ferieavvikling.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse