Vi i morselskapet i Hafslund-konsernet jobber bak kulissene, og er limet som gjør at alt fungerer sømløst. Vi i konsernfunksjonene sikrer at kommunikasjonen er treffende, at merkevaren vår skinner, at våre medarbeidere trives og utvikles, at vår finansielle styring er solid, og at strategiene er klart definert for å drive konsernet fremover mot en verden i balanse, med fornybart. Dette laget er med på å gi konsernet retning, og gjør det mulig for våre datterselskaper å nå nye høyder.

Og hva er vel planer og strategier, hvis vi ikke har dyktige og hyggelige kolleger til å forme og gjennomføre dem? Det er her du kommer inn!

Hafslunds arbeid med bærekraft er en integrert del av konsernets fem strategiske satsingsområder mot 2035. For oss innebærer det å bidra til en positiv utvikling på miljømessige, sosiale og styringsmessige hensyn for å sikre en bærekraftig fremtid.

Vi skal bidra med mer fornybar energi og samtidig kutte våre klimagassutslipp. Vi skal bidra til å stanse tapet av biologisk mangfold gjennom naturforbedringstiltak i eksisterende portefølje og nye prosjekter. Vi skal ivareta lokalsamfunn, og være en utviklende og attraktiv arbeidsplass, med trygge ansettelsesforhold gjennom hele verdikjeden. Disse målene er avhengige av at vi jobber involverende og strategisk med virksomhetsstyring på tvers av konsernet.

Vi søker nå etter Leder Governance som har ansvar for å utvikle, forvalte og videreutvikle konsernets rammeverk for bærekraftig virksomhetsstyring, og sikre tydelige roller, ansvar, beslutningsprosesser og etterlevelse i konsern og operative datterselskaper. Hva vil du jobbe med hos oss?

Samordne prosesser på tvers av enhet for sikkerhet, bærekraft og virksomhetsstyring, med særlig ansvar for koordinering av fagområdene risiko, sikkerhet, beredskap og personvern
Sikre felles fortolkning, forståelse og oppfølging av regelverksendringer som treffer Hafslund-konsernet
Etablere felles krav til styrende dokumentasjon, implementering og oppfølging
Koordinere konsernfelles prosesser, samt gi konsernet helhetlig oversikt over prioriterte aktiviteter for bedre ressursplanlegging, risikokontroll og regelverksetterlevelse

Du vil bli en del av et team som... Brenner for bærekraft: Vi er genuint opptatt av at Hafslund skal være en pådriver for det grønne skiftet. Det betyr at vi både støtter tiltak som gir reell effekt og utfordrer når vi må. Klima, natur og sosial bærekraft henger sammen, og vi jobber helhetlig.

Er tett på konsern og datterselskaper: Vi samarbeider med mange ulike fagmiljøer i hele konsernet. Det gir innsikt, variasjon og mulighet til å påvirke -- og vi lærer noe nytt hele tiden.

Tør å utfordre: Vi har en viktig rolle som rådgivere i konsernet, og det betyr at vi må tørre å stille spørsmål, peke på forbedringsmuligheter og bidra til at policyer og retningslinjer faktisk blir gjennomført.

Hvem er du?

Du er trygg i rollen som leder og rådgiver, og skaper tillit og tydelighet i komplekse grensesnitt. Du kombinerer sterke samarbeidsevner med gjennomføringskraft, og er en strukturert og analytisk leder med høy integritet.

Vi ser også for oss at du har:

Relevant mastergrad innen jus, økonomi, ledelse, samfunnsvitenskap eller tilsvarende
Erfaring med virksomhetsstyring, governance, internkontroll, compliance eller nærliggende fagområder
God kjennskap til relevante lover og styringsstandarder
Erfaring fra større organisasjoner, gjerne konsern med operative datterselskaper
God forståelse for samspill mellom styre, ledelse og organisasjon
Erfaring med utvikling og forvaltning av styrende dokumenter og beslutningsstrukturer

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
Fleksibel arbeidstid og -sted
Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag
Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke).
Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G -- 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Rapporter annonse