Om rollen

Vi setter deg som har en strategisk og helhetlig tankegang som evner å veksle mellom langsiktige perspektiver og praktiske oppgaver i en variert hverdag.

Som HR Business Partner i DANX spiller du en avgjørende rolle i å forme hvordan vi utvikler ledere, bygger kultur og sikrer at vi har de beste menneskene på de rette plassene. Ingen dag er lik -- og den ideelle kandidaten trives i en organisasjon i rask vekst, hvor vi beveger oss fort og alltid tenker løsningsorientert. Du blir en strategisk sparringspartner for ledere i Norge, og inngår i lederteamet med rapportering til Head of HR i regionen.

Hva du vil jobbe med

Ha ansvar for hele HR-bredden: rekruttering, onboarding, lønn, sykefraværsoppfølging, arbeidsmiljø og kompetanseutvikling
Coache og støtte ledere i alt fra daglige personalspørsmål til organisasjonsutvikling og endringsprosesser
Bygge tillitsfulle relasjoner med ledere og ansatte, og være en tydelig stemme inn i lederteamet
Drive lokal implementering av HR-initiativer i tråd med overordnet HR-strategi og forretningsmål
Sikre at selskapet opererer i henhold til arbeidsmiljøloven, forskrifter og øvrig regelverk innen HR-området.
Bruke HR-data og KPI-er aktivt for å drive medarbeidertiltak og prestasjonskultur
Aktivt bidra til å tiltrekke fremtidens talenter

Hva du bringer med deg

Høyre utdanning innen HR, solid relevant erfaring kan kompensere
Minst 3 års HR-erfaring fra privat sektor, gjerne med erfaring fra transport, logistikk eller industri.
God kjennskap til norsk arbeidsrett og best praksis innen HR
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.
Evne til å veksle mellom mange prioriteringer uten å miste presisjon eller oversikt
En naturlig nysgjerrighet med mennesket i fokus

Hvem er du?

Du har strategisk og helhetlig tankegang og evner til å ta egne beslutninger.
Analytisk og strukturert tilnærming til komplekse problemstillinger
Gode relasjons og kommunikasjonsferdigheter
God forretningsforståelse og sterk gjennomføringsevne

Vi tilbyr

En variert og spennende stilling i et dynamisk voksende selskap.
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Et positivt arbeidsmiljø med dedikerte kollegaer og store mulighet til å påvirke egen hverdag.

Våre verdier

Hos DANX legger vi stor vekt på våre kjerneverdier som driver oss frem mot målet om å bli «best-in-class» innen reservedelslogistikk i Europa:

Ownership: Vi setter klare mål og gir våre ansatte muligheten til å ta eierskap
Learning: Vi tilbyr muligheter for både personlig og faglig utvikling.
Care: Vi har dyp respekt for våre kolleger, familier, underleverandører og samfunnet.

Tiltredelse: Etter avtale.

Rapporter annonse