Vi søker en analytisk, løsningsorientert og handlekraftig skolesjef med gode samarbeidsevner og et brennende engasjement for barn og unge.

Gjøvik kommune har i overkant av 3100 elever fordelt på 12 grunnskoler. Som skolesjef har du det overordnete ansvaret for at elevene i Gjøvikskolen trives og utvikler seg både faglig og sosialt.

Gjøvik har gjennom mange år jobbet systematisk med skoleutvikling, og du får dyktige og dedikerte medarbeidere med deg på laget. Skolesjefen inngår i kommunalsjefens ledergruppe og leder et kompetent skolekontor med erfarne rådgivere innen skoleutvikling, kompetanseheving, læringsmiljø, bygg, analyse og IKT. Det vil også være mulighet til å rekruttere en assisterende skolesjef.

Gjøvik kommune jobber verdibasert og med utgangspunkt i kommunens relasjonsmodell. Kommunen har også eget læringsmiljøteam som jobber aktivt med veiledning og opplæring ute i skolene.

Oppvekstsektoren består av tjenestene barnehage, barn og familie, skole og barnevern. Gjøvik kommune har en sterk satsning på godt tverrfaglig samarbeid, og er en BTI (Bedre Tverrfaglig Innsats) -kommune. Det er etablert tverrfaglige team ved alle skoler. I tillegg er det tverrfaglige team på kommunalt nivå som skal veilede og bistå skolene i komplekse saker.

Arbeidsoppgaver:

Sikre høy faglighet og god kvalitet i de kommunale grunnskolene
Videreføre og videreutvikle arbeidet med kvalitetsutvikling i Gjøvikskolen
Sørge for god internkontroll i tråd med gjeldende lov- og regelverk
Økonomiansvar for tjeneste skole
Personalansvar for skolekontoret og rektorer
Være en pådriver for tidlig, helhetlig og tverrfaglig innsats
Utrede og forberede saker til politisk behandling
Bidra til det helhetlige overganger i utdanningsløpet fra barnehage til videregåene opplæring

Kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå, primært skolefaglig
Erfaring fra skoleledelse
Ønskelig med lederutdanning
God innsikt i skoleeiers ansvar, herunder lov og avtaleverk
Kunnskap om faktorer som fremmer faglig og sosial læring
Erfaring med tverrfaglig samarbeid på systemnivå
God forståelse for økonomistyring, budsjett og rapportering
Tydelig og presis kommunikasjon både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

Faglig integrite og en kunnskaps- og utviklingsorientert arbeidsform
Evne til å styrke medarbeidere og lede gjennom andre
Gode samarbeidsevner og en anerkjennende holdning
Evne til å se helhet og sammenheng
Strukturert, planmessig og god til å prioritere
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Krav om politiattest

Vi kan tilby:

En spennende og meningsfull jobb i en sektor i utvikling
Engasjerte og kompetente kolleger i et godt faglig miljø
Fleksitidsordning
Lønn etter avtale

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse