Miljøterapeut/Familieressurs med bachelor til nytt MST-CAN team

Vil du være med på å gjøre en forskjell for barn og unge utsatt for vold og omsorgssvikt? 

Vi søker nå etter miljøterapeut/familieressurs med bachelor i 100 % fast stilling for nytt MST-CAN team.

Barnevernstjenestene i Fredrikstad skal etablere et team som skal gi multisystemisk terapi til familier der det forekommer vold og/eller alvorlig omsorgssvikt. Stillingen innebærer en unik mulighet til å være med på å etablere et nytt behandlingstiltak som skal arbeide intensivt og helhetlig med hver familie, gjennom en systemisk fleksibel behandling. MST-CAN  (Multisystemic Therapy - Child Abuse and Neglect) teamet består av en leder/veileder, tre terapeuter/psykologer og en miljøterapeut/familieressurs. I MST-CAN har terapeutene hovedansvaret for behandlinger i omtrent tre familier hver, mens familieressursen samarbeider med alle familiene (inntil 12) i teamet og støtter terapeutene ved å bidra med oppfølging i deler av behandlingen, for eksempel gjennom arbeid med familiens praktiske og økonomiske behov, arbeid, barnas fritidsaktiviteter, rustesting, organisering av familiehverdagen og rutiner i hjemmet. Det er et arbeid for deg som vil bruke kompetansen din aktivt, relasjonelt og målrettet – og som tåler å stå i krevende situasjoner sammen med familier over tid.

I MST-CAN gis helhetlig og intensiv hjemmebasert behandling til hele familien for å sikre trygge omsorgsforhold for barn og unge. Gjennom dette kan en bidra til å forhindre omsorgsovertakelse og plassering utenfor hjemmet. Behandlingsmetoden er en forskningsbasert tilnærming utviklet i USA som kan vise til gode resultater, og grundig opplæring og kontinuerlig kompetanseutvikling vil bli gitt. Implementeringen skjer i tett samarbeid med Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge (NUBU), som også har faglig ansvar for behandlingsmodellen.

MST-CAN teamet er ansatt i barneverntjenesten i Fredrikstad. Terapeutene følger opp omlag 3-4 familier hver, og familieressursen samarbeider med alle familiene i teamet. Behandlingen varer ca 6-9 måneder. Familieressursen møter familiene hjemme hos dem, innenfor tidsrommet kl 08:00-20:00, i ukedagene. Leder for MST-CAN teamet vil være din nærmeste leder med faglig ansvar for teamet.

Vi er utviklingsorienterte, og ønsker å prøve ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget. Vårt mål er at barn, unge og deres familier skal oppleve å bli møtt med vennlighet og respekt, der barnevernet skal oppleves som trygt og forutsigbart for barn og unge. Vi skal gi rett hjelp til rett tid, og være et samarbeidende barnevern som gir reell mulighet til medvirkning.

Mer informasjon om MST-CAN finner du her: https://www.nubu.no/metoder/MST-CAN/ 
 Mer informasjon om NUBU finner du her: https://www.nubu.no/om-oss/category7.htm 

Arbeidsoppgaver

• Som familieressurs har du et spesielt ansvar for å jobbe med familier på områder som økonomi, sysselsetting, prososiale aktiviteter, familieplanlegging, hygiene, renslighet og gode husholdningsrutiner.
• Bygge samarbeid med andre samfunnsaktører (barnevern, juridiske instanser, NAV, boligkontor, skoler m.fl.)
• Utvikle og oppdatere en oversikt/ressursfil med lokale aktiviteter, tilbud og tjenester (f.eks. frivillige organisasjoner, fritidsaktiviteter, BUA, Røde kors og kommunale tilbud)
• Støtte terapeutene ved å bidra med oppfølging på deler i behandlingen, for eksempel praktiske behov, rustesting eller øving på hjemmeoppgaver.
• Utføre MST-CANs kvalitetssikringsrutiner, gjennom deltagelse i ukentlig veiledning.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Det kreves helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Den som ansettes må ha mulighet til å kunne arbeide svært fleksibelt og møte familiene på tidspunkt som passer for dem, i tidsrommet kl. 08:00-20:00 i ukedagene. Tilgjengeligheten er regulert gjennom egen avtale, og kompensasjon for tilgjengeligheten gis.
• Den som ansettes må ha mulighet til å delta på opplæring i MST-CAN i uke 36 i Oslo.
• Gode engelsk/norsk-kunnskaper både muntlig og skriftlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
• Sertifikat klasse B og mulighet til å disponere egen bil i tjenesten. Det kan inngås avtale om kompensasjon for bruk av egen bil.

Ønskede kvalifikasjoner

• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med levekårsutfordringer, arbeid med familiers praktiske behov og systemarbeid/samarbeid med hjelpeinstanser
• Det er ønskelig med erfaring fra familieterapi og arbeid med barn/ungdom.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med evidensbasert metodikk.
• Ønskelig med erfaring fra barnevernsfaglig arbeid eller andre tjenester rettet mot barn og familier.

Personlige egenskaper

• Ha evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kolleger og samarbeidsinstanser.
• Ha god rolleforståelse og gode samarbeidsevner.
• Være beslutningsdyktig, og evne å oppnå resultater.
• Ha oversikt, og arbeide strukturert og planmessig.
• Ha stor arbeidskapasitet, og interesse for faglig og etisk refleksjon.
• Kunne inspirere og engasjere.
• Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Være selvstendig og initiativrik.
• Være lærevillig, robust og trives med en variert arbeidshverdag.
  

Oppstart i stillingen er ønskelig fra 3. august. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Du vil får grundig opplæring innen MST og MST-CAN.
• Du vil få opplæring i rus- og traumebehandling.
• Du vil få faglig veiledning og oppfølging.
• Når teamet er i drift er det faste og regelmessige møter med nasjonal MST-CAN-konsulent ukentlig.
• Alle i teamet får utarbeidet en individuell utviklingsplan som brukes aktivt i oppfølgingen av den enkelte.
• Det er regelmessige utviklingsseminarer i regi av NUBU og MST-CAN konsulent.
  

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelsesprosessen er et samarbeid mellom Fredrikstad kommune og NUBU, og du må være innforstått med at NUBU får innsyn i søknaden, og er en del av intervjuprosessen.

Ansettelse forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: