Servicevert
Søbstad helsehus, Trondheim kommune
Reier Søbstads v. 26, 7078 Saupstad
Om jobben
- Stillingstittel
- Servicevert
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 19. april
Søbstad helsehus søker etter en dyktig og serviceorientert person til fast 100 prosent stilling som servicevert. Arbeidstid er dagtid mandag til fredag uten helg.
Som servicevert er du en viktig medarbeider knyttet til vårt fokus på kosthold og ernæring. Ditt ansvar vil være å sørge for at beboerne får servert appetittvekkende måltider av høy kvalitet, med vekt på variert og næringsrikt kosthold i tråd med etablerte retningslinjer. Alle middagene vil bli tilberedt og levert fra kommunens hovedkjøkken.
Du er ansvarlig for å følge kjøkkenrutiner i samsvar med gjeldende standarder, og du vil også delta i andre oppgaver som er nødvendige for å sikre en smidig og effektiv hverdagsdrift på sykehjemmet.
Søbstad helsehus er i gradvis endring til et rent avlastnings og pårørendesenter. Per i dag er det tre avdelinger med avlastningsplasser og en avdeling med langtidsplasser. Til sammen er det 88 institusjonsplasser. Alle avdelinger har to postkjøkken med tilhørende spisestuer/oppholdsrom.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Tilberedning og servering av måltider
- Holde seg oppdatert og følge pasientenes kostplan
- Matbestilling
- Hovedansvar for drift og vedlikehold av postkjøkken
- Oppfølging av internkontroll og rutiner for renhold av kjøkken
- Ansvar for bestilling av institusjonstøy
- Bistå med øvrige driftsoppgaver
Kvalifikasjoner
- Gjerne utdanning og erfaring innen matfag
- Interesse for kosthold og ernæring
- God evne til å opprettholde orden i avdeling
- Selvstendig, serviceinnstilt og med et ønske om å bidra med det lille ekstra
- Effektiv og evne til å jobbe under høyt tempo
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum B2
Personlige egenskaper
- Evnen til å forstå og dele følelsene til andre, spesielt når det kommer til eldre eller sårbare mennesker.
- Evnen til å kommunisere klart og effektivt, både muntlig og skriftlig, med pasienter, pårørende og kollegaer.
- En positiv holdning til å hjelpe andre og et ønske om å yte god service.
- Å kunne samarbeide godt med kolleger og andre faggrupper for å skape et godt arbeidsmiljø.
- En evne til å ta ansvar for egne oppgaver og gjøre dem på beste måte.
- Evnen til å bygge tillit hos pasienter og pårørende, noe som er essensielt i en helsetjeneste.
- Å tilpasse seg skiftende situasjoner og behovene til pasientene.
- Evnen til å planlegge og prioritere oppgaver på en effektiv måte.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et aktivt, godt og tverrfaglig arbeidsmiljø med mange hyggelige kolleger
- Varierte arbeidsoppgaver
- Kontinuerlig opplæring, kursing og veiledning
- Parkeringsmuligheter for bil eller sykkel
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Kari Hulsund Johnsen, Avdelingsleder, 90714594Per Tore Sandsaunet, Enhetsleder, 95214825
Arbeidssted
Reier Søbstads v. 267078 Saupstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5099895923
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Per Tore Sandsaunet
Enhetsleder
95214825
Kari Hulsund Johnsen
Avdelingsleder
90714594
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
fda1bd12-3f07-4720-be9d-c55043b371b1
- Sist endret
27. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
77046bb1fa49496aae8c27bc21d33055