Kafémedarbeider

Ved Kulturenheten er det fra 1. juni 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som kafémedarbeider med arbeidssted i Hornemansgården.

Hornemansgården er et av Trondheims store 1700-talls trepaléer, som fyller et helt kvartal på Torvet, og er et kultur- og aktivitetshus for seniorer. Hornemansgården er årlig vertskap for rundt 1200 kurs, møter, konserter, foredrag og arrangementer. Huset har en egen kafé, Cafe Horneman, og er åpen for alle. 

Vi søker nå etter en kafémedarbeider som liker å jobbe med mat, yte service og gi gode opplevelser til kunder og andre besøkende. Vi ønsker oss en kollega som bidra med å videreutvikle tilbudet og skape matglede og inspirasjon. Kafémedarbeideren blir en del av et team som er ansvarlig for serveringstilbudet i kafeen, selskaper og arrangement. Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men arbeid på kveld, helg og helligdager må påregnes. 

Kafeen og våre møtelokaler er godt besøkt, så arbeidet kan være travelt og fysisk krevende da det innebærer løft, mye ståing og gåing.

Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter til eksisterende team vil bli vektlagt.

Om arbeidsgiveren:
Hornemansgården er en del av Seniorkultur som er en av ti avdelinger i Kulturenheten, Trondheim kommune. Det er et mål at seniorer i Trondheim skal ha et mangfoldig og variert kulturtilbud uavhengig av helseutfordringer eller livssituasjon. Gjennom Den kulturelle spaserstokken, Kulturkarusellen og andre bydelsarrangement for seniorer, tilbyr avdelingen arrangement på helse- og velferdssentre og andre arenaer i alle bydeler. Seniorkultur samarbeider med ulike kulturaktører, kulturinstitusjoner og festivaler om arrangement og tilrettelegging. 

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangementer på andres arenaer. Det forventes at du også bidrar i arbeid innenfor Kulturenhetens øvrige arbeidsområder.

Les mer om Hornemansgården og Kulturenheten

Arbeidsoppgaver

• Servere mat og drikke til publikum
• Betjening av kasse og sørge for drift av kafeen
• Skape gode opplevelser for kunder og besøkende i Hornemansgården
  
• Følge lovpålagte regler og rutiner 
• Planlegging og gjennomføring av arrangement sammen med kollegaer i Kulturenheten
  
• Være oppdatert og ha oversikt over det som til enhver tid foregår på Hornemansgården
• Kvelds- og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev, erfaring fra restaurant eller kafedrift kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra restaurant eller kafedrift er en fordel
• Erfaring fra kultur og arrangement er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig er nødvendig
• Du må være over 20 år grunnet alkoholservering

Personlige egenskaper

• Du har interesse for mat, kultur og er glad i å jobbe med mennesker
• Du er serviceinnstilt, fleksibel og lærevillig
• Du er positiv og er en humørspreder – blant kolleger så vel som kunder
• Du har gode samarbeidsevner, trives med teamarbeid og viser omsorg for dine kolleger
• Du liker høyt tempo, jobber effektivt og håndterer stress godt
• Du trives med å ha ansvar, er selvstendig og finner lett egne løsninger
• Du er et ordensmenneske, som liker å ha det rent og ryddig rundt deg
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  
• Et trivelig og godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Jens Udo Rôhlinger, Arbeidsleder for Hornemansgården, 94036356
Kjetil Krøvel, Avdelingsleder for Seniorkultur, 91672398
Egil Furre, Enhetsleder for Kulturenheten, +47 95263330

Arbeidssted

Kongens gate 7
7013 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5114061953
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026