Hopp til innhold

Kantor / organist / kirkemusiker

Arbeidsgiver

Narvik kirkelige fellesråd

Sted

Kirkeveien 3, 8540 Ballangen, Hovedveien 58, 8590 Kjøpsvik

Om jobben

Stillingstittel
Kantor / organist / kirkemusiker
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest onsdag 15. april

Er du vår nye kollega? Narvik kirkelige fellesråd har ledig 100 % stilling som Kantor/organist/kirkemusiker, med snarlig tiltredelse.


Narvik kirkelig fellesråd er arbeidsgiver for 26 ansatte. Virksomhetsområdet omfatter 6 menigheter med åtte kirker og kapell, 14 gravplasser og i tillegg et krematorium med seremonirom. Kirkevergens kontor ligger i Narvik. Kirkemusikktjenesten utgjør samlet 3,5 årsverk. Det må påregnes tjenester i hele fellesrådets virksomhetsområde.

Stillingen vil ha hovedarbeidsområde i Ballangen og Kjøpsvik menigheter. Soknene har tre kirker samt et kapell. Det er beregnet 30 % trosopplæring til stillingen, og det er tiltenkt at organisten skal lede/bistå barnekor og/eller annet trosopplæringsarbeid. Det er kontorlokaler på Ballangen servicesenter og i Kjøpsvik kirke, sammen med sokneprest, diakon, kateket og kontoransatte.


Vi søker deg som vil være aktivt med i planlegging og gjennomføring av gudstjenester, kirkelige handlinger og menighetsarbeid. Du er nettverksbygger, glad i relasjoner og mennesker. Det er ønskelig med et variert spekter av musikk i både gudstjenester og andre arrangementer. Som ansatt hos oss leder du menighetenes kirkemusikalske virksomhet, i samarbeid med menighetsråd, frivillige og ansatte, og støtter øvrige kulturarbeid. Stillingsbeskrivelsen vil delvis bli utformet i samarbeid med den som ansettes. Personlig egnethet og fleksibilitet er svært viktig, og vil bli vektlagt.


Arbeidsoppgaver

  • Planlegging og gjennomføring av gudstjenester, kirkelige handlinger, institusjonsandakter og annet menighetsarbeid i samarbeid med øvrig stab.
  • Inspirere til et variert og bredt musikalsk uttrykk i gudstjenester og i menighetens øvrige musikkliv og ha ansvar for gjennomføring av konserter og andre musikalske arrangement i samarbeid med kollegaer, frivillige og menighetsråd
  • Ledelse av barnekor
  • Samarbeide med øvrige ansatte i trosopplærings- og diakoniarbeidet, i konfirmantarbeidet og i andre sammenhenger.
  • Rekruttere og tilrettelegge for at frivillige i alle aldre kan delta i sang- og musikklivet i menigheten.
  • Følge opp menighetenes kirkemusikalske virksomhet i tråd med menighetsrådets planer og prioriteringer. Være rådgiver for menighetsrådet i kirkemusikalske spørsmål.
  • Informasjonsoppgaver knyttet til hjemmesider og annonsering
  • Delta på stabsmøter og andre relevante utvalg/møter.
  • Ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkenes instrumenter og øvrig musikkutstyr.

Det må påberegnes arbeid opp til tre helger i måneden. Dette omfatter gudstjenester på søndager og helligdager, samt vigsler og andre kirkelige handlinger som kan finne sted på lørdager. Arbeid i kirkens høytider, jul, påske og pinse er inkludert i dette.

Kvalifikasjoner

  • Kvalifikasjonskrav i henhold til tjenesteordning for kantorer (https://lovdata.no/dokument/LTI/forskrift/2004-11-20-1896). Annen musikalsk utdanning og erfaring kan vurderes.
  • Krav om allsidige orgel- og pianoferdigheter.
  • Søkere må beherske flere musikksjangre, være komfortable med samspill og ha kunnskap og erfaring i korledelse.
  • Ønskelig med god kjennskap til norsk gudstjenestetradisjon og liturgi
  • Evne til å organisere og gjennomføre prosjekter
  • Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.
  • Trygg på bruk av IT-baserte verktøy.
  • Søkere må beherske norsk eller skandinavisk språk, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

  • Kontaktskapende og samarbeidsvillig, evne til å arbeide selvstendig og i team.
  • Interessert i, og åpen for musikalsk mangfold og tverrfaglig samarbeid.
  • Initiativrik, engasjert og inspirerende.
  • Gode pedagogiske ferdigheter.

Vi tilbyr

  • Stort handlingsrom for å skape og trives.
  • Dyktige kollegaer på eget fagfelt og tverrfaglig miljø.
  • Lønn og arbeidsvilkår er regulert etter gjeldende avtaleverk i KAs tariffområde. 
  • Pensjonsordning i KLP.
  • I Narvik kirke er det et særdeles godt Jehmlich orgel fra 1982 som vil være tilgjengelig for øving og eventuelt konsertvirksomhet.
  • Som ny i Narvik kommune tilbys det tilflytterpakke.

Det er 6 mnd. prøvetid i stillingene. Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunnsloven § 20. Søkeren må inneha førerkort klasse B og disponere egen bil. Prøvespill må påregnes.

Kontaktinformasjon

Morten Andersen, Kirkeverge, 411 05959

Arbeidssted

Kirkeveien 3
8540 Ballangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5101931906
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Morten Andersen

Kirkeverge

411 05959

Om bedriften

Narvik kirkelige fellesråd er Den norske kirke lokalt, og kommunens gravplassmyndighet. Vi er 21,2 årsverk fordelt på 26 ansatte, som har arbeidssted i hele kommunen. Kjøpsvik kirke er en arbeidskirke med flere aktiviteter og har kontorplasser for ansatte. Velkommen til oss!

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

fbfb64af-7450-45e5-a0d8-339426c2d575

Sist endret

24. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

fdad2b38d36b4aea8f586d787ad3a1c8

Lignende annonser

Laster lignende annonser