Vil du lede en skole med høye ambisjoner, sterk kultur og et profesjonsfellesskap i utvikling?

Averøy kommune søker en tydelig og utviklingsorientert enhetsleder til Bruhagen barneskole. Vi ser etter en enhetsleder som vil videreføre og styrke skolens arbeid med læring, trivsel og profesjonsfaglig utvikling. 

Hos oss møter du en moderne skole med 261 elever, 52 ansatte, et solid støtteapparat – og en organisasjon som ønsker en rektor som inspirerer, utfordrer og setter retning. Skolen ligger flott til med nærhet til turområder, idrettsanlegg og basseng, og er kjent for et miljø preget av trygghet, samarbeid og høy faglig standard. SFO har ca. 95 barn og drifter også felles SFO‑tilbud i skoleferiene på vegne av hele kommunen.

Ansvarsområde
Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for pedagogisk, administrativ og strategisk ledelse av enheten. Du skal sikre god forvaltning av personal- og økonomiressurser og lede skolens utviklingsarbeid i tråd med lover, avtaler og kommunens prioriteringer, herunder:

• lede og videreutvikle det pedagogiske utviklingsarbeidet
• styrke arbeidet med et trygt og godt læringsmiljø
• utvikle og lede skolens profesjonsfellesskap
• sikre god økonomistyring og effektiv administrasjon
• ha overordnet personal- og HMS-ansvar
• skape helhet og sammenheng i skolens drift og organisering

Kvalifikasjonskrav

• relevant pedagogisk utdanning fra høyskole/universitet, jf. lov om grunnskole og den videregående opplæringen
• ledererfaring fra grunnskolen
• relevant arbeidserfaring fra grunnskole
• god kompetanse innen offentlig forvaltning og økonomistyring
• videreutdanning innen skoleledelse på masternivå er en fordel, evt. vilje til å ta dette
• god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne 

• evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen blant annet fagfornyelsen, inkluderende skolemiljø og grunnleggende ferdigheter
• er tydelig og har klare visjoner for læring i framtidas skole
• du er målrettet og motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling
• du er beslutningsdyktig, resultatorientert og en god strateg
• du har en lederstil som preges av involvering, tydelig kommunikasjon og god relasjonskompetanse
• er strukturert, tydelig og i stand til å stille krav og skape motivasjon
  

• lønn etter avtale
• gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK
• en utviklingsorientert og inkluderende arbeidsplass
• mange spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• gode muligheter for personlig og profesjonell vekst
• et solid støtteapparat og et sterkt fellesskap
• en meningsfull lederrolle med stort handlingsrom

Ansettelser etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Stillingen er unntatt overtidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og er underlagt det kommunale regelverket om kompensasjon på inntil 10 dager i året.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, framlegges før tilsetting, jf. Opplæringsloven § 10-9 og forskrift § 15.

Det vil bli gjennomført personlighets- og evnetest for aktuelle kandidater som del av rekrutteringsprosessen.

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Du bes fylle ut søknaden så fullstendig som mulig. Vi ønsker at vitnemål og attester legges ved den elektroniske søknaden. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Averøy kommune ønsker ikke kontakt med annonsører.