Strategisk rådgiver

Avdelingen for opplæring og kompetanse i Buskerud fylkeskommune står i en krevende omstillingsperiode med strammere ressurser, reorganisering og behov for tydelig strategisk retning. Fylkesdirektøren har et omfattende ansvar for å sikre helhet og sammenheng i fylkets arbeid med utdanning, kompetanse og regional utvikling. For å lykkes med dette, er det behov for en strategisk rådgiver som også fungerer som lederstøtte i det daglige.

Stillingen skal bidra til:

• strategisk utvikling og analyse knyttet til organisasjonsendring, Buskerudplanen og Menon-rapporten
• lederstøtte til fylkesdirektøren i både store og små oppgaver, inkludert koordinering, oppfølging og kvalitetssikring av prosesser
• helhet og samhandling mellom avdelingen for opplæring og kompetanse og fylkets øvrige avdelinger
• mobilisering og forankring av strategiske initiativ i tråd med regionale og nasjonale føringer.

Ansvarsområder

• bistå fylkesdirektøren med planlegging, prioritering og oppfølging av strategiske prosesser
• bistå i å utarbeide analyser, notater og beslutningsgrunnlag for ledelsen og politiske organer
• koordinere arbeidet med organisasjonsendring og sikre god intern kommunikasjon
• følge opp tiltak knyttet til Buskerudplanen, kompetansepolitikk og regionale utviklingsstrategier
• bistå avdelingen i relevante fora og bidra til kunnskapsbasert dialog med eksterne aktører
• bistå med lederstøttefunksjon: kalenderstyring, møteforberedelser, oppfølging av saker og praktisk tilrettelegging

Kvalifikasjoner

• høyere utdanning på minimum bachelornivå innen offentlig administrasjon, organisasjonsutvikling, samfunnsvitenskap eller tilsvarende
• utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT eller HK-dir
• solid erfaring med strategisk arbeid, organisasjonsendring og prosessledelse
• god forståelse for offentlig sektor og politiske beslutningsprosesser
• evne til å kombinere analytisk kompetanse med praktisk gjennomføringsevne
• meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.

Personlige egenskaper

• strukturert og løsningsorientert
• evne til å bygge tillit og samarbeide tett med leder
• høy grad av fleksibilitet og gjennomføringsevne i en kompleks organisasjon
• diskresjon og integritet

Vi tilbyr

• en spennende arbeidshverdag hvor du kan være med å bygge et miljø med høy kompetanse og engasjement
• lønn i henhold til gjeldende lov, avtaleverk og vår lønnspolitikk
• gode utviklingsmuligheter
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidshverdag med moderne digitale verktøy