Vil du være med på å utgjøre en forskjell for andre? Da er du kanskje vår neste IPS ung jobbspesialist

Nav Nordstrand er en viktig samfunnsaktør og har det strategiske ansvaret for gjennomføringen av arbeids- og velferdspolitikken i bydel Nordstrand. Hos oss jobber rundt 100 engasjerte medarbeidere. Nav Nordstrand gir befolkningen i bydel Nordstrand bistand til å komme i arbeid og aktivitet.

IPS Ung region Sør er et samarbeid mellom Nav Nordstrand, Nav Søndre Nordstrand, Nav Østensjø og behandlere ved Søndre Oslo DPS og BUP. Teamet består i dag av tre jobbspesialister og en metodeveileder. Teamet ble etablert som en del av den forsterkede innsatsen mot ungdom. IPS Ung teamets oppgave er å følge opp unge i alder 16-30 år i de tre bydelene som har et ekstra behov for veiledning og bistand for å komme i arbeid og /eller utdanning. Arbeidet gjøres og følges opp etter IPS metodikk.
 
Vi søker nå etter en jobbspesialist i en fast 100% stilling, som brenner for arbeidsinkludering og som trives med å være mye på farten.
 
I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen, og hvilke forventninger du har til denne stillingen.  

Arbeidsoppgaver

• Du følger opp en portefølje på 20 deltakere mellom 16 og 30 år med moderate til alvorlige psykiske lidelser og/eller rusmiddelproblemer.
• Arbeidet har tydelige målkrav om blant annet overgang til utdanning og/eller arbeid og utetid.
• Du identifiserer ungdommenes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner og samt matcher disse med riktig utdanning og eller jobber
• Du blir en del av et team med jobbspesialister og metodeveileder, samtidig med at du også vil jobbe integrert i behandlingsteam ved BUP og DPS i region Oslo Sør.  Du vil være en viktig ambassadør for tiltaket inn i de teamene du blir en del av.
• I tillegg til å veilede, engasjere og motivere deltakere så vil en viktig del av jobben være å etablere og opprettholde samarbeid og gode relasjoner med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, behandlere og veiledere ved Nav-kontorene.
• Jobben som gjøres skal rapporteres og dokumenteres i relevante fagsystemer.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale- eller endringsmetodikk.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
• God kjennskap til arbeidsmarkedet, inkludert ulike bransjer, bedrifter og utdanningsinstitusjoner og kan aktivt bidra til å utvikle nye arbeidsmuligheter.
• Erfaring med å jobbe med unge mennesker under 30 år i sårbare situasjoner.
• Erfaring med metodisk oppfølging og veiledning av personer med psykiske helseutfordringer, rusproblemer eller andre sammensatte utfordringer, og kan tilpasse ulike veiledningsmetoder til den enkelte deltaker.

Du bør ha:

• Erfaring fra arbeid innen utdanningssektoren, helsesektoren, HR-virksomhet, Nav eller sosialfaglig arbeid.
• Kjennskap til offentlig forvaltning og Nav sitt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper

• Du må ha troen på at alle mennesker til tross for ulike utfordringer, med riktig støtte kan være i arbeid eller utdanning.
• Det er viktig at du er god på å bygge relasjoner, skape motivasjon og inspirere.
• Du er svært god på å strukturere egen arbeidshverdag, og samtidig håndterer du uforutsigbarhet og endringer godt.
• Du må like å jobbe med dokumentasjons- og resultatkrav, og bli fulgt opp på disse.
• Du er en lagspiller som skaper engasjement, er ydmyk, lærevillig og uredd.
• Personlig egnethet vil bli vesentlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø preget av engasjerte og kunnskapsrike kolleger.
• Fleksitidsordning, med sommer- og vintertid.
• Mulighet for en time trening i arbeidstiden.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
• Lønn som rådgiver (1434) i lønnsspennet kr. 650 000 – 680 000, etter statens lønnsregulativ. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Kontaktinformasjon

Håvard Grenmar-Rohde Garder, Avdelingsleder, 940 35 308
Ina Helene Pedersen, Metodeveileder, 95524184

Arbeidssted

Cecilie Thoresens vei 1
1153  Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5125096685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026