Vil du bli vår nye ungdomsveileder?
Nordre Aker, Nav
Gullhaugveien 7, 0484 Oslo
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Vil du bli vår nye ungdomsveileder?
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 9. juni
Har du lyst til å være en brobygger mellom unge innbyggere og arbeidsgivere? Trives du i en dynamisk arbeidshverdag der du sjonglerer mellom administrative oppgaver og face-to-face-møter? Motiveres du av å se andre løse utfordringer, og lykkes med sine planer i eget liv? Da er du kanskje den vi ser etter!
Vi søker nå én (1) veileder til avdeling Ungdom og Familie som skal følge opp unge under 30 år som mottar arbeidsavklaringspenger. Avdeling Ungdom og Familie er en nyopprettet avdeling som består av tverrfaglige team som jobber med økonomisk sosialhjelp, arbeidsrettet oppfølging og arbeidsavklaringspenger. I tillegg har vi 4 dedikerte veiledere som jobber målrettet med barnefamilier. Du vil arbeide med oppfølging av unge innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger, samt være med å drive vårt interne jobbsenter hvor innbyggere får jobbveiledning, hjelp til å skrive cv og søknad, intervjutrening m.m. Vi ser etter en robust og fremoverlent kollega som vil være med å dra lasset og oppfylle ungdomsgarantien. Det forventes at du i stor grad skal følge opp innbyggere på ordinære arbeidsplasser.
I søknaden ber vi deg reflektere over hva helhetlig oppfølging betyr for deg, og hvordan du vil bruke dette perspektivet i ungdomsarbeid hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge og avklare oppfølgingsbehov etter gjeldende lover og regler
- Sammen med innbygger kartlegge ressurser, kompetanse og se nye muligheter i arbeidsmarkedet
- Veilede og motivere innbyggere som er i en vanskelig livssituasjon pga. helse, sosiale utfordringer og/eller arbeidsledighet, og som har behov for bistand og oppfølging fra Nav-kontoret, til å komme i arbeid og/eller meningsfull aktivitet.
- Ajourhold av egen portefølje i Nav sine fagsystem
- Oppfølging av unge innbyggere som har helseutfordringer, med fokus på å kartlegge arbeidsevne og en inkluderende arbeidssituasjon som fremmer tilbakeføring til arbeid
- Kartlegge og matche den unges kompetanse opp mot arbeidsmarkedet
- Samarbeide med andre relevante instanser som utdanningsinstitusjoner, arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre tjenestesteder på bydelsnivå
- Følge opp innbygger og arbeidsgiver på arbeidsplassen
- Holde deg faglig oppdatert på aktuelle lovverk og arbeidsmarkedet
- Helhetlig oppfølging og veiledning i tråd med ungdomsgarantien og hybridmodellen i Nav
- Være med å drifte vårt interne jobbsenter
- Diverse saksbehandling, som 11-5, individuelle tiltak m.m.
- Endringstakten er for tiden svært høy, og du må derfor belage deg på endringer i arbeidsoppgavene
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig relevant utdanning fra Høgskole og Universitet. Langvarig relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet
- Erfaring fra arbeid med unge og voksne, fortrinnsvis i Nav
- Mestre digitale verktøy i arbeidet
- Erfaring og god kompetanse innen veiledning og relasjonsbygging med mennesker i ulike livssituasjoner
- Gode kommunikasjonsevner, med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Gode norskkunnskaper
En ideell kandidat har også:
- relevant erfaring fra Nav, gjerne med inkluderingskompetanse, karriereveiledning eller rekruttering
- erfaring med å jobbe tverrfaglig, også i bydelsnivå
- kjennskap til Oslo Voksenopplæring og deres tilbud
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Utholdende og stor pågangsmot
- Får til å være positiv og entusiastisk selv i vanskelige situasjoner
- God på grensesetting uten å være ansvarsløs
- Tar raskt til seg nye kunnskap og tar ansvar for sin egen læring
- Robust og håndterer emosjonelt krevende situasjoner, spesielt over tid.
- God endrings- og omstillingsevne
Vi tilbyr
- Stor variasjon av arbeidsoppgaver og arbeidshverdag, ingen dager er like
- Imøtekommende kollegaer og åpne dører
- Mulighet for utvikling og kompetanseheving
- Hybrid arbeidshverdag
- Fleksitid
- God pensjonsordning
- Sentrale lokaler i Nydalen med kort vei til kollektiv transport
- Lønn som førstekonsulent (1408) og rådgiver (1434) med lønnsspenn mellom kr. 602 000-660 500. For svært kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes
Kontaktinformasjon
Natalie Szeto, Avdelingsleder, 97794191Helene Grieg, Teamkoordinator, 41381498
Arbeidssted
Gullhaugveien 70484 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NavReferansenr.: 5135283906
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 09.06.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Helene Grieg
Teamkoordinator
41381498
Natalie Szeto
Avdelingsleder
97794191
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c4138f8d-04cb-4e26-87c4-53cd00e556ae
- Sist endret
28. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0451ae793485419f8c88378291a10281