Seniorrådgiver/Utredningsleder - Forebyggende sikkerhet

Om stillingen

Som seniorrådgiver/utredningsleder får du en nøkkelrolle i arbeidet med sikkerhet i nytt regjeringskvartal. Stillingen gir deg sentrale oppgaver innen overordnet sikkerhetsstyring i et av Norges mest komplekse offentlige byggeprosjekter.

Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for departementenes fellesfunksjoner (ADF), seksjon for budsjett, etatsstyring og sikkerhet, hvor du vil være en del av seksjonens faggruppe for grunnsikring. Seksjonen har ansvar for arbeidet med forebyggende objekt- og infrastruktursikkerhet for departementsbygningene, og bidrar aktivt inn i arbeidet med «Nytt regjeringskvartal», «Flere nye fellestjenester» og «Program felles IKT». 

Som seniorrådgiver/utredningsleder vil du inngå i avdelingens prosjektgruppe for «Nytt regjeringskvartal», og arbeide tett med prosjektledelsen. Du vil få et helhetlig ansvar for sikkerhetsstyringen i prosjektet, herunder å følge opp krav og mål etter sikkerhetsloven med tilhørende forskrifter blir ivaretatt gjennom planlegging og gjennomføring. Stillingen innebærer også utarbeidelse av beslutningsunderlag og styrende dokumenter for ledelsen i departementet, samt koordinering og fagdialog med departementer, Statsbygg, underliggende etater og relevante fagmyndigheter.

En viktig del av rollen er å sikre at arbeidet med forebyggende sikkerhet i nytt regjeringskvartal er godt koordinert med det løpende sikkerhetsarbeidet i seksjonen, og at helhet, sammenheng og etterlevelse ivaretas på tvers av prosjekt og linje.

Arbeidsoppgaver

• utvikling og kvalitetssikring av styrende dokumenter og beslutningsunderlag for ledelsen
• koordinering av sikkerhetsarbeidet mellom seksjonen og prosjektet «Nytt regjeringskvartal»
• oppfølging av Statsbyggs planlegging og gjennomføring av sikkerhetstiltak 
• oppfølging og kontroll av prosjektsikkerhet i regi av Statsbygg
• forberedelse og utarbeidelse av ledelsens årlige gjennomgang for prosjektet
• koordinering og samhandling med tjenesteleverandører og underliggende etater 
• bidrag til øvrige oppgaver innen seksjonens ansvarsområde

Vi søker deg som har 

• relevant utdanning på mastergradsnivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
• god kunnskap om og erfaring med bruk av sikkerhetsloven og virksomhetssikkerhetsforskriften
• relevant erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid og grunnsikringstiltak 
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Som seniorrådgiver kreves som hovedregel minimum fem års relevant erfaring. 
Som utredningsleder kreves som hovedregel minimum åtte års relevant erfaring.

• saksbehandling i offentlig sektor, fortrinnsvis sikkerhetsarbeid i departement 
• prosjektsikkerhetsledelse og arbeid i større prosjekter
• sikkerhetsarbeid i bygge- eller infrastrukturprosjekter

Det er også ønskelig at du har relevante fagkurs fra NSM, forsvarssektoren eller tilsvarende. 

• gode analytiske evner og evne til å se helhet i komplekse problemstillinger
• god vurderingsevne og evne til prosessledelse
• gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer og organisasjoner
• strukturert, løsningsorientert og med høy gjennomføringsevne 
• sikkerhetsmessig skikket

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin 
• en spennende jobb i et sterkt fagmiljø 
• gode utviklingsmuligheter gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse 
• fleksibel arbeidstid 
• et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter 

Lønn: Stillingen lønnes som seniorrådgiver fra 750 000-900 000 kr per år eller som utredningsleder fra 800 000–990 000 kr per år. Lønns- og stillingsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert og kan autoriseres for nivå HEMMELIG/NATO SECRET. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet. 

Vi er opptatt av 

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Informasjon til deg som søker

Vi er opptatte av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. 

I portalen er det viktig at du: 

• Besvarer spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst. 
• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. 
• Utdannelse, fagkurs og erfaring må dokumenteres med vitnemål og attester.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden. 

Kontaktperson: 

For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med avdelingsdirektør Sven Olav Gunnerud på tlf. 901 96 652 eller e-post sven-olav.gunnerud@dfd.dep.no eller prosjektleder Carlo Thomsen på tlf. 468 18 658 eller e-post carlo.thomsen@dfd.dep.no. 

For sikkerhetsfaglige spørsmål kan fagdirektør Lars Korperud Kongstun kontaktes på tlf. 958 23 898 eller e-post Lars-Korperud.Kongstun@dfd.dep.no.

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Vanessa Gilje Bergan i DSS på e-post vanessa-gilje.bergan@dss.dep.no