Ergoterapeut

Vil du være med å forme fremtidens tjenester i Nittedal kommune?
Vi søker en engasjert og faglig sterk ergoterapeut til vår enhet for forebygging og mestring.

Enhet for forebygging og mestring er en ny enhet i Nittedal kommune. Vi skal bidratil at innbyggerne får et best mulig liv -- lengst mulig i eget hjem. Gjennom forebyggende arbeid, tidlig innsats og lavterskeltilbud ønsker vi å forebygge funksjonsfall, styrkemestring og bidra til økt livskvalitet i alle livsfaser.
Enheten er i oppbyggingsfasen, og du vil bli en del av et tverrfaglig og fremoverlentmiljø som jobber tett sammen og utvikler tjenestene i takt med innbyggernesbehov.

Vi har nå ledig 100% fast stilling i enheten. Vi ser etter deg som liker utfordringer og ansvar, er løsningsorientert og har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner.

Hovedtyngden av brukere bor hjemme og mye av arbeidsoppgavene vil være knyttet til å gjennomføre hjemmebesøk, kartlegge aktivitet, funksjon og omgivelser, samt iverksette tiltak alene eller tverrfaglig med annet helsepersonell.

Ergoterapeutene er i avdeling med Fysioterapautene, Praktisk Bistand, Friskliv og Hjelpemiddeltjenesten.

Tjenesten har en viktig rolle for oppfølging av personer med sammensatte helseutfordringer som krever tett hjelpemiddeloppfølging og samarbeid med kollegaer i avdelingen, annet helsepersonell og pårørende. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og utredning, behandling og veiledning inn mot hjemmeboende brukere over 18 år med varierte og sammensatte diagnoser og aktivitetsproblem
• Igansetting og oppfølging av tiltak som trening i aktivitet eller søknad om hjelpemidler
• Gi råd om planlegging, utforming og tilrettelegging av omgivelser
• Delta i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt i og utenfor kommunen
• Betjene avdelingens vakttelefon og administrere oppgaver knyttet til henvisninger til ergoterapitjenesten
• Avdelingen bistår inn på kommunens rehabiliteringsavdeling og det forventes at man kan bidra i et rehabiliteringsforløp med kartlegging/målavklaring, igangsetting av tiltak og evaluering
• Gi veiledning, informere og undervise brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Deltakelse på møter og kurs for tjeneste- og egenutvikling
• Være deltakende i tjenestens arbeid med å spre informasjon om tjenesten eller undervise annet helsepersonell om utvalgte faglige tema

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisajon som ergoterapeut. HPR-nr registreres i CV
• Bestått norskprøve B2, eller tilsvarende for søkere fra land utenfor Skandinavia
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kunnskap og bruk av PC og elektroniske verktøy i arbeidshverdagen
• Kurs i hjelpemiddelformidling
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten som ergoterapeut
• Evne til å gjøre selvstendige og godt begrunnede faglige vurderinger
• Erfaring som hørsels- eller synskontakt
• Kursing i eller erfaring med Aktivitetskalkulatoren / enerigøkonimisering er ønskelig
• Erfaring med forebyggende og rehabiliterende tiltak
• Erfaring med bruk av journalsystem Gerica
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og oppdatert
• Liker utfordringer og ansvar
• Løsningsorientert og høy grad av fleksibilitet
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gjennomføringskraft og evnen til å jobbe selvstendig og effektivt
• Er imøtekommende og serviceinnstilt i en hektisk hverdag
• Har gode samarbeidsegenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Faglig dyktige kolleger med godt humør og stå-på-vilje
• Tverrfaglig samarbeid og faglige utfordringer
• Lønn etter gjeldende tariff i KS
• Fleksitid
• God pensjonsordning i KLP
• Arbeidstøy

Minst to referanser må oppgis.

Fra 01.01.17 er det krav om politiattest i stillingen. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering.