Har du hjerte for mennesker og hodet for gode løsninger?

Nav Jevnaker ønsker å styrke det boligsosiale arbeidet i kommunen, og har to ledige engasjementsstillinger som boveileder med varighet på to år. Som boveileder vil du bidra til å skape trygge boforhold for alle, og en bedre livskvalitet for målgruppen. Målgruppen er blant annet barnefamilier, unge voksne, flyktninger og personer med psykiske lidelser som har vanskeligheter med å skaffe eller beholde bolig.

Vi ser etter deg som har erfaring med boligsosialt arbeid og er praktisk anlagt. Det er en fordel om du har kjennskap til Husbankens boligsosiale virkemidler, og at du engasjeres i å nå mål i samhandling med andre.

• 2 x 100 % engasjementsstillinger som boveileder
• den ene stillingen vil ha en koordinerende funksjon i ca 50%. Denne delen av stillingen vil bestå av å utvikle nye rutiner, samhandle med andre virksomheter om organiseringen og bidra inn i kommunens boligsosiale strategi. Det bes om at du i din søknad skriver om du ønsker å ha denne funksjonen
• du vil jobbe i et team på to personer, som i hovedsak vil være med på å øke den enkeltes boligkompetanse og være med å sørge for at de som trenger det, får hjelp og bistand i sin egen boligsituasjon
• begge stillingene er to års engasjementer og er ledig fra 1.8.26. Det kan være mulig med forlengelse

• praktisk følge opp brukerne ute i boligene deres

• utvikle rutiner og gjennomføre systematisk boveiledning og praktisk følge opp boforhold ut fra den enkeltes forutsetninger og behov
• kartlegge og vurdere behov ut ifra §6 i boligsosialloven
• koordinere tjenester og samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere rundt enkeltpersoner
• gi økonomisk råd og veiledning, samt sosialfaglig oppfølging

• bidra til å kartlegge behov knyttet til boligsosiale strategier i kommunen

• utvikle rutiner og samarbeidsarenaer
• rapportere og måle effekt av prosjektet
• saksbehandle etter Boligsosial lov, kartlegge, vurdere og skrive vedtak
• 50% av denne stillingen er som ordinær boveileder med oppgaver som beskrevet ovenfor

Arbeidsoppgavene kan bli endret innenfor NAV-kontorets ansvarsområde.

• minimum treårig helse- og sosialfaglig utdanning – relevant praksis kan kompensere noe for manglende utdanningskrav

• gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
• erfaring med veiledning og/eller boligsosialt arbeid
• kjennskap til det kommunale tjenestetilbudet og erfaring med tverrfaglig samarbeid
• førerkort klasse B
• personlig egnethet blir vektlagt

• kunnskap om sosialfaglig arbeid
• kjennskap til arbeid med utsatte familier
• kjennskap til husbankens boligsosiale virkemidler

• et stort engasjement for å gjøre en forskjell for andre

• gode evner til å skape tillit i relasjoner, både med enkeltmennesker og med samarbeidspartnere
• praktisk evner, er strukturert og ikke redd for å ta i et tak
• vilje til å finne nye, kreative løsninger og du kan tåle at dagene er uforutsigbare
• høy kompetanse på tverrfaglig arbeid

• et aktivt, kompetent og engasjert arbeidsmiljø med gode kolleger
• lønn fastsettes etter gjeldende tariffavtale i KS og kommunens lokale lønnspolitikk. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner og ansiennitet
• en spennende stilling med utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode pensjonsordninger i KLP
• fleksitid

Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.