Spesialpedagogisk koordinator
Tvedestrand barneskole, Tvedestrand kommune
Ramsdalsveien 8, 4900 Tvedestrand
Om jobben
- Stillingstittel
- Spesialpedagogisk koordinator
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 7. juni
Vil du være med på å gi barna i Tvedestrand kommune en trygg og god oppvekst? Er du en faglig dyktig pedagog med både erfaring og formell kompetanse innen spesialpedagogikk? Er du raus, inkluderende og har et stort engasjement for barn og unge? Da vil vi gjerne høre fra deg slik at du kan bli en del av laget vårt. Vi har et spennende profesjonsfellesskap der vi har gode, faglige diskusjoner kombinert med mye latter og hverdagsglede.
Elevene tilbringer mye tid på skolen, og øver seg hver dag både faglig og sosialt. Det er derfor viktig at de er omgitt av trygge voksne med oppdatert fagkompetanse, og som legger til rette for at elevene opplever motivasjon og trivsel i fellesskapet. Vi jobber hver dag for å skape en inkluderende praksis der det er rom for både tilpasninger innenfor den ordinære opplæringen og individuelt tilrettelagt opplæring for de som trenger det. Vi har plutselig ledig en 100% fast stilling som spesialpedagogisk koordinator ved vår skole. Spesialpedagogisk koordinator er ikke en del av skolens ledergruppe, men har administrativt ansvar innenfor sitt område og stiller som skolens representant i aktuelle møtearenaer. 25% av stillingen er satt av til undervisning. Oppfølging av elevene ved avdelingen på Vestre Sandøya skole er også en del av stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Sette seg inn i, og til enhver tid være oppdatert i regelverk som omfatter individuelt tilrettelagt opplæring i tråd med opplæringsloven.
- Være skolens kontakt inn mot PPT.
- Ha oversikt over skolens elever med vedtak og de elevene der skolen jobber forebyggende sammen med PPT.
- Veilede lærere i arbeidet rundt elever med vedtak eller elever med forebyggende tiltak.
- Ha oversikt og kunnskap om kartleggings- og undervisningsmateriell.
- Samarbeide med rektor og avdelingsledere om organisering av ITO når timeplanene legges.
- Støtte og veilede lærere ved behov når de utarbeider og evaluerer IOP og skriver årsrapport.
- Støtte og veilede lærere som skal skrive pedagogisk rapport (henvisning) til PPT.
- Bistå lærere ved behov når elever skal testes med tanke på læringsutbytte.
- Kunne utføre en LOGOS og skåre denne.
- Bistå lærerne i det arbeidet de gjør med å veilede og følge opp elever som har behov for Lingdys.
- Undervise i grunnleggende ferdigheter, og derfor beherske norsk på høyt nivå
- Bruke oppdaterte og relevante digitale verktøy
- Koordinere samarbeidet rundt elever med særlige behov og elever med behov for alternativ organisering av skolehverdagen
- Bidra til et konstruktivt skole-hjem samarbeid
- Ha ansvaret for å koordinere og gjennomføre samarbeidsmøter med skole, foresatte og PPT
- Deltakelse på overgangsmøter med barnehagene for førskolebarna som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp eller som har forebyggende tiltak.
- Koordinere og gjennomføre overgangsmøter med ungdomsskolen for elever med vedtak om ITO og/eller personlig assistanse.
- Samarbeide med personalet ved avdelingen på Vestre Sandøya ved behov og i forbindelse med overgangen til skolen i byen
- I samarbeid med skolens ledelse og sosiallærer være med/ ha ansvar for ansvarsgruppemøter rundt elever
- Ha hovedansvar for ressursteam: Kalle inn møtedeltakere, sette opp møteplan og skrive referat.
Kvalifikasjoner
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne er en forutsetning
- Kunne presentere og forklare aktuelle tema for skolens personale i utviklingsarbeidet
- Ta aktivt del i skolens profesjonelle læringsfellesskap
- Erfaring med spesialpedagogisk arbeid
- Oppdatert kompetanse innen opplæringsloven kapittel 11 spesielt
- Formell kompetanse innen spesialpedagogikk
- Det er ønskelig med kurs i LOGOS-testing
- Kompetanse i bruk av Lingdys
- Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
- Det er ønskelig med kompetanse og erfaring fra arbeid med elever i autismespekteret og elever med atferdsutfordringer.
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for tilsetting. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres før stillingen eventuelt kan tilbys.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- God til å bygge relasjoner
- Evne til å være tydelig, positiv og varm i arbeidet med elever
- Evne til å være målrettet, fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og ansvar
- Evne til å veilede kollegaer på en trygg og målrettet måte
- Evne til å være fleksibel og håndtere endringer i en dynamisk arbeidshverdag
- Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper
Vi tilbyr
- Et humørfylt og sosialt arbeidsmiljø
- Solide fagmiljø
- God pensjonsordning og personalforsikring
- Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtaler
Skolen vår er i et nytt bygg som sto ferdig høsten 2023. Vi har derfor flotte og oppdaterte undervisningsområder. Skolen ligger også glimrende plassert, med umiddelbar nærhet til idrettsanlegg, svømmehall og skogen.
Kontaktinformasjon
Cathrine Krogstad Hansen, Rektor/Virksomhetsleder, +47 41420556Arbeidssted
Ramsdalsveien 84900 Tvedestrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommuneReferansenr.: 5136259552
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Cathrine Krogstad Hansen
Rektor/Virksomhetsleder
+47 41420556
Om bedriften
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
f7ce509f-82ce-4c89-9c76-6f18fc55d7a3
- Sist endret
28. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a31a91aea48d4d438c471a244d4b689a