Spennende fast 100% stilling til Oppfølgingsteamet STYRK
Tjeneste psykisk helse og rus, Tjenester til hjemmeboende, Helse og mestring, Hamar kommune
Vangsvegen 121, 2318 Hamar, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Miljøterapeut - Tjeneste psykisk helse og rus
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i dag
Tjeneste psykisk helse og rus søker engasjert medarbeider med tre-årig høyskoleutdanning.
Målgruppen i STYRK er mennesker med langvarige, sammensatte og alvorlige psykiske lidelser og/eller alvorlig rusavhengighet samt lavt funksjonsnivå.
Mål for arbeidet er kontinuerlig, langvarig og fleksibel oppfølging. Oppfølgingen skal være dynamisk ved at teamet setter inn flere ressurser på kritiske tidspunkter i brukerens forløp. I perioder hvor brukeren er mer stabil, fortsetter kontakten med færre ressurser. Oppfølgingen skal fokusere på godt og målrettet samarbeid med andre instanser, med hovedmål å sikre kontinuerlig bedring av livssituasjon og livskvalitet – særlig i stabile perioder. STYRK møter brukerne på deres egne premisser, jobber ut fra brukermedvirkning og frivillighet, har fokus på meningsfull aktivitet og de ressurser som bor i alle. Ansatte i STYRK jobber både selvstendig og i et team som har støtte av psykologspesialist.
Velkommen som søker hos oss!
Arbeidsoppgaver
- Kartlegging av brukere med aktuelle kartleggingsverktøy.
- Fatte vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven om oppfølging på bakgrunn av kartleggingen.
- Evaluering av brukers tjenester.
- Opprette og koordinere Individuell plan (IP) der bruker har rett til IP og ønsker det.
- Opprette og koordinere ansvarsgruppe der bruker har rett på dette og ønsker det.
- Opprette og koordinere samarbeidsgrupper der bruker ønsker det, og der bruker ikke har ansvarsgruppe.
- Bistå til at brukere kommer i arbeid og aktivitet der dette er aktuelt.
- Oppfølging av bruker under opphold på institusjon, herunder Kriminalomsorgen.
- Sørge for samarbeide med rette instanser ved sårbare overganger som tilbakeføring av bruker til kommunen etter utskriving eller løslatelse.
- Bistå bruker i innsøking LAR-tiltak (Legemiddelassistert rehabilitering), og koordinere tiltaket.
- Gjennomføre tvangssaker etter Helse- og omsorgstjenesteloven der vilkår for dette er til stede.
- Oppfølging av gravide rusavhengige.
- Sørge for at pårørende og andre nærstående personer ivaretas.
- Journalføring og andre administrative oppgaver
Kvalifikasjoner
- Har 3-årig høyskoleutdanning
- Har solid kjennskap til arbeid med målgruppen
- God kunnskap om kommunens rolle i arbeid med målgruppen
- Ønskelig med erfaring fra Spesialisthelsetjenesten.
Personlige egenskaper
- Tåler å stå i arbeid med den aller tyngste målgruppen innen rus/psykiatri.
- Er psykisk og fysisk sterk.
- Er uredd, robust, utholdende, løsningsorientert, fleksibel, stabil i oppmøte og har et stabilt godt humør.
- Kan jobbe selvstendig, men også er en god lagspiller og samarbeidspartner som er enkel og real å forholde seg til.
- Håndterer koordinering av brukerportefølje.
- Har en god struktur som innebærer å balansere brukerkontakt med alle administrative oppgaver som stillingen innebærer.
- Har på utesko og møter bruker der bruker er dersom bruker ikke kan komme til kontoret.
- Har en god skriftlig fremstillingsevne.
- Tåler å stå i økende krav grunnet forskyvninger av grensesnitt mellom spesialisthelsetjeneste og kommune.
- Tåler å stå i organisatoriske endringer.
- Tåler endringer av fysiske rammer.
- Tåler å stå i en arbeidshverdag der det kan oppleves frustrerende med mangel på verktøy eller ressurser.
- Har førerkort og mestrer å kjøre under alle slags forhold til alle steder i kommunen.
- Er opptatt av at enheten skal ha lavt sykefravær og er en konstruktiv bidragsyter til enhetens HMS-gruppe.
- Har humor og ønsker å være del av et team som smiler og ler mye i hverdagen.
- Er en ansatt som er opptatt av å ville hverandre vel.
Vi tilbyr
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- God pensjonsordning i KLP
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansattes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemsskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- For stillinger som krever politiattest jfr Helse- og omsorgstjenestelov §5-4 må attest forevises før tiltredelse
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Kontaktinformasjon
Lene Andreassen Bårdseng, Enhetsleder, 95112363Arbeidssted
Vangsvegen 1212318 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: 4970242039
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Lene Andreassen Bårdseng
Enhetsleder
95112363
Om bedriften
Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Medarbeiderne har bakgrunn fra mange ulike yrker og har svært allsidig kompetanse. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer om Hamar kommune
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
f6dd2fe1-be8e-40b9-a722-5bea91990889
- Hentet fra
talentech
- Referanse
480b9abca736434fae4fd5f2f7581546