RS systemkonsulent

Klinikk for Anestesi og intensivmedisin omfatter Anestesiavdelingen, Hovedintensiv, Avdeling for Thoraxanestesi, Avdeling for smerte og sammensatte lidelser og Avdeling for Forskning og Utvikling.

Vi har ledig 100% stilling som RS systemkonsulent. Vi søker deg med bred erfaring og kompetanse innen arbeidstidsplanlegging.

Klinikk for anestesi og intensivmedisin har ledig stilling som RS- systemkonsulent. Stillingen inngår i klinikksjefens stab som består av fagområdene HR, økonomi, forskning - og utvikling, merkantile tjenester og IKT.  

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene innebærer oppfølging og støtte til alle brukerne av RS plan, ajourhold og tidsregistrering
  
• Bistå avdelingsledere og seksjonsledere i arbeid med RS plan og ajourhold
  
• Oppfølging og kontroll med elektronisk overføring av variabel lønn 
  
• Sørge for back-up ved planlagt fravær (ferie, avspasering) 
  
• Oppfølging og ressursstyring, bistå i utarbeidelse og vedlikehold av turnusplaner samt legeplaner
  
• Opplæring av nye brukere av RS plan – ajourhold og tidsregistrering 
  
• Ta initiativ og gjennomføre kontroller for å sikre at alle brukere av RS bruker systemet korrekt 
  
• Holde seg oppdatert på systemene RS, MAP og Tidregistrering og videreformidle info som er presentert i nettverksmøter/workshops 
  
• Gjennomføre opplæring og kurs etter behov, demonstrere nye funksjonaliteter i nye versjoner 
  
• Skal delta i nettverksmøter for  RS- systemkonsulenter
  
• Melde systemfeil og ønsker om forbedringer av systemet til applikasjonsansvarlig 
• Ansvar for Elements
• Andre administrative oppgaver kan tillegges

Kvalifikasjoner

• Solid erfaring og forståelse for turnus- og arbeidstidsplanlegging
  
• God kjennskap til lov- og avtaleverk, spesielt AML, ferieloven, helseforetakets tariffbestemmelser og personaladministrative bestemmelser
• Erfaring med sykehusets datasystemer som RS, Elements og Helseplattformen
• Gode datakunnskaper, spesielt excel
• Erfaring innen offentlig saksbehandling og arkivering
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Ha interesse for samt evne til å veilede og undervise

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert
• Strukturert

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et spennende og godt arbeidsmiljø med høy kompetanse
  
• Lønn etter avtale
  
• Gode bank, forsikring og pensjonsordninger
  

Kontaktinformasjon

Pål Klepstad, Avdelingssjef, 72 57 57 09
Bodil Ericsson Berg, HR-rådgiver, +47 47 666 714, bodil.ericsson.berg@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5082740652
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.02.2026