Rådgiver e-helse og velferdsteknologi

Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester med velferdsteknologi i Vestby kommune?  

Vestby kommune satser på digital utvikling og oppretter nå en ny rådgiverstilling innen e-helse og velferdsteknologi. Dette er en 100% prosjektstilling i ett år, med mulighet for fast ansettelse - En unik sjanse til å være med på utviklingen av løsninger som skaper trygghet, mestring og effektivitet både hjemme hos innbyggere og på institusjon. 

Stillingen er organisert i kommunalområde pleie og omsorg, som består av sykehjem, hjemmebaserte tjenester og Solhøy omsorgsboliger. 

Som rådgiver blir du en nøkkelperson i kommunens arbeid med å ta i bruk smarte, teknologiske løsninger i pleie- og omsorgstjenestene. Du vil jobbe tett med enheter i kommunalområdet og digitaliseringsrådgivere. Din rolle blir å identifisere gode og effektive løsninger, bidra til implementering og sørge for at kunnskap og engasjement om velferdsteknologi sprer seg i organisasjonen. 
Dette er en stilling for deg som ønsker å gjøre en forskjell, både for innbyggere og medarbeidere – og som vil være med på å utvikle fremtidens omsorgstjenester. 

Arbeidsoppgaver

• Implementere digital hjemmeoppfølging (DHO) fra pilot til ordinær drift, og eskalere tilbudet i hjemmetjenesten 
• Være et rådgivende og veiledende organ innen velferdsteknologiske løsninger  
• Bidra til å identifisere muligheter for velferdsteknologiske løsninger innen tjenesteutførelse og arbeidsprosesser. 
• Implementere og integrere nye og etablerte teknologiske løsninger i tjenestene.  
• Bidra og være pådriver for å øke kompetanse i helse og omsorgstjeneste blant annet gjennom individuell og gruppebasert opplæring av brukere og medarbeidere 
• Samarbeide og samhandle med tjenestene på tvers i kommunalområdet og i kommunen for øvrig 
• Bidra til relevante administrative oppgaver innen prosjektledelse og gjennomføring 
• Kveldsarbeid kan forekomme i forbindelse med opplæring eller andre arrangementer

Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme. 

 

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helse og sosialfag  
• Ønskelig med videreutdanning innen velferdsteknologi 
• Ønskelig med erfaring innen arbeid med e-helse/velferdsteknologi og/eller lignende prosjekter 
• Erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjeneste 
• God muntlig og skriftlig framstillingsevner
• Førerkort klasse B 
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse

Personlige egenskaper

• Du har evner til å tenke helhetlig og overgripende i en kompleks organisasjon 
• Du er særdeles motivert for å jobbe med implementering og integrering av nye arbeidsmetoder innen helse og omsorgstjenesten 
• Du har gode egenskaper til å kommunisere, samhandle og formidle kunnskap 
• Liker å bygge nettverk og inspirere andre til å ta i bruk ny teknologi. 
• Du er strukturert, planmessig og målbevisst i dine arbeidsmetoder 
• Du er kreativ, løsningsorientert og omstillingsdyktig 
• Du har evner og ferdigheter til å jobbe selvstendig 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Lønn etter tariff/avtale 
• God pensjonsordning gjennom KLP 
• Fleksitidsordning

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 
_________________________________________________________________________________________________________________

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 
_________________________________________________________________________________________________________________  

Kommunalområde pleie og omsorg består av Vestby sykehjem med enheter, tildelningsteam, hjemmesykepleien nord og syd, praktisk bistand og hjemmerehabilitering. Kommunalområde arbeider tett på tvers av enheter med målsetting om å fremme at innbyggere i Vestby kommune kan bo lengst mulig i eget hjem. Kommunalområde satser på en gradvis dreining av de institusjonsbaserte tjenestene til en i større grad hjemmebasert tjeneste for å yte tjenester i størst mulig grad i eget hjem. Denne satsningen innebære i større grad bruk av velferdsteknologiske løsninger, riktig tjeneste til rett tid og fokus på forebyggende tiltak hos innnbyggere i Vestby kommune. 

Kontaktinformasjon

Lovisa Plötz, Enhetsleder, 64 98 04 05, lovisa.plotz@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Speiderveien 12
1543 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5044348894
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 14.12.2025