Hopp til innhold

Rådgiver

Arbeidsgiver

Helse, arbeid og mestring (HAM), Vestby kommune

Sted

Rådhusgata 1, 1540 Vestby, 1542 Vestby

Om jobben

Stillingstittel
Rådgiver
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk, skandinavisk eller engelsk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest torsdag 7. mai

Klar for å bruke kompetansen din der den virkelig merkes? Vi søker en rådgiver som får ting til å skje.

Kommunalområde Helse, arbeid og mestring gir helse-, omsorgs-, sosiale og barneverntjenester, og består av barneverntjenesten, helsestasjonsvirksomhet, Nav, tilrettelagte tjenester, psykisk helse- og rustjenesten, pårørendestøtte/avlastning, kommunalt fastlegekontor, aktivitetssenter og en forvaltningsenhet.

Stab i kommunalområdet er under utvikling og skal styrkes som et helhetlig, strategisk og operativt støtte- og styringsapparat for ledelse og tjenester. Staben har en sentral rolle i leder- og systemstøtte, og skal bidra til kunnskapsbasert tjenesteutvikling – tydeligere struktur, bedre koordinering og mer forutsigbare og effektive arbeidsprosesser. Dette innebærer blant annet å tilrettelegge for gode beslutningsgrunnlag, systematisk oppfølging og sammenheng i oppgaver og prosesser på tvers av tjenestene.

Staben arbeider tett på både kommunalområdeleder og tjenestene, og bidrar innen områder som økonomistyring, analyse, HR, kvalitet og internkontroll, digitalisering, administrativ støtte og utviklingsarbeid. Som del av staben vil du inngå i et team med høyt tempo, sterk faglighet og et tydelig fokus på samarbeid, kompetanseutvikling og kontinuerlig forbedring. Her får du en nøkkelrolle i å styrke helhetlig virksomhetsstyring, sikre god ressursutnyttelse og bidra til utvikling av bærekraftige tjenester.


Arbeidsoppgaver

  • Integrere innovasjon og kontinuerlig forbedring i virksomhetenes kjerneoppgaver og sikre systematisk oppfølging av mål, tiltak og resultater
  • Identifisere og utvikle løsninger som styrker styring, kvalitet og ressursutnyttelse – og mobilisere ledere, medarbeidere og samarbeidspartnere i forbedrings- og innovasjonsarbeid
  • Drive og koordinere innføring av velferdsteknologi
  • Saksbehandling for administrativ og politisk ledelse, inkludert utredninger, beslutningsgrunnlag og håndtering av publikumshenvendelser
  • Bidra med administrativ støtte og sikre gode prosesser på tvers av tjenestene
  • Gi lederstøtte innen økonomistyring, HR, kompetanseutvikling og beredskap, og bidra til helhetlig virksomhetsstyring og gode styrings- og rapporteringsprosesser
  • Organisasjonen er i utvikling og andre oppgaver kan tilkomme

Kvalifikasjoner

  • Relevant bachelor, fortrinnsvis mastergrad, innen; helse- og velferdsfag / offentlig administrasjon / samfunnsvitenskap / økonomi. Eller annen utdanning som gir solid forståelse for styring og utvikling i offentlig sektor.
  • Kompetanse innen virksomhetsstyring, økonomistyring, analyse eller kvalitets- og forbedringsarbeid
  • Erfaring fra arbeid i offentlig forvaltning, gjerne på flere nivåer (kommune, fylke, stat), og god forståelse for politiske beslutningsprosesser og administrative strukturer
  • Erfaring med prosjekt- eller utviklingsarbeid, gjerne innen digitalisering, innovasjon eller tjenesteutvikling
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne, og trygghet i å utarbeide beslutningsgrunnlag, saksframlegg og analyser
  • Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og helhetlig – samtidig som du trives i tett samarbeid med ledere, fagmiljøer og eksterne aktører
  • God rolleforståelse, høy gjennomføringsevne og evne til å skape tillit og engasjement i organisasjonen

 

    Personlige egenskaper

    • Vi søker deg som har solid faglig forståelse for helse- og mestringstjenester og evner å se helheten i tjenestetilbudet og som trives med å jobbe analytisk, strukturert og målrettet
    • Du tenker helhetlig, ser sammenhenger og evner å omsette komplekse problemstillinger til tydelige analyser og anbefalinger
    • Du har gode samarbeidsevner og bygger tillit på tvers av fagmiljøer, nivåer og roller
    • Du er initiativrik og utviklingsorientert, og motiveres av å finne smartere måter å jobbe på
    • Du kommuniserer klart og presist – både skriftlig og muntlig – og tilpasser budskapet til mottaker
    • Du har god rolleforståelse og trygghet i å jobbe tett på ledere, samtidig som du kan utfordre og støtte på en konstruktiv måte
    • Du trives i et miljø med endring og utvikling, og bidrar aktivt til kontinuerlig forbedring og gode prosesser

    Personlig egnethet vektlegges.

     

    Vi tilbyr

    • En unik mulighet til å jobbe tett på mange ulike tjenester innen helse og mestring. Du får både bredde- og dybdeinnsikt i kommunens velferdstjenester, og kan aktivt bidra til utvikling, forbedring og innovasjon i tjenestene våre.
    • Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse. Hos oss møter du engasjerte kollegaer som brenner for kvalitet i tjenestene og som samarbeider på tvers for å skape gode løsninger og bidrar til bedre tjenester for innbyggerne.
    • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø der vi legger vekt på samarbeid, støtte og faglig utvikling
    • Mulighet for kurs, videreutdanning eller kompetanseheving
    • Deltakelse i utviklingsprosjekter eller tverrfaglige arbeidsgrupper
    • Lønn etter avtale
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
    • Fleksibel arbeidstid som gir rom for balanse mellom arbeid og privatliv

    Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
    Søknaden skal inneholde:

    • Søknadsbrev
    • CV
    • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
    • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser



    Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
    Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 

    Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

    Kontaktinformasjon

    Mette Johansen, Kommunalområdeleder Helse, arbeid og mestring, 470 35 237, mette.johansen@vestby.kommune.no

    Arbeidssted

    Rådhusgata 1, 1540 Vestby
    1542 Vestby

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Vestby kommune

    Referansenr.: 5101886602
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 07.05.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Mette Johansen

    Kommunalområdeleder Helse, arbeid og mestring

    470 35 237

    mette.johansen@vestby.kommune.no

    Om bedriften

    Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    c19d2eff-50f9-4d5c-be36-4760abb3e74d

    Sist endret

    15. april 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    7bd43595aa174b1e8b121dcd0d3ee0fb

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser