Politioverbetjent Operativt Eda-Eidskog Politistasjon (SENO)

Om stillingen

Vi har ledig stilling som POB operativt hos oss. Dette er en stilling som gir innhold av tett samarbeid med svensk politi på daglig basis for å løse de oppgaver som faller inn under ansvarsområdet til enheten.  Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke hvordan samarbeidet over landegrensene skal foregå innenfor det politioperative faget. Som en representant for Norsk politi vil du representere det norske bidraget i denne sammenhengen. Stillingen er ikke en formell lederstilling, men en fagstilling med utvidet ansvar innenfor de politi operative fagområdene. Har du motivasjon for en slik stilling er dette muligheten for deg.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

 Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra til utviklingen av Eda-Eidskog Politistasjon (SENO). Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø, bygge gode relasjoner til spesielt; Svensk politi, Toll og Tull, samt andre aktører vi samarbeider med ved enheten.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetlig og god styring av tjenesten ved enheten etter føringer gitt av Tjenesteenhetsleder.
• Delta i det politioperative arbeidet med hovedvekt på sivil tilnærming / Spaning / PPS
• Være bidragsyter til utvikling innenfor det politi operative faget ved enheten.
• Bidra til god samhandling med Svensk Politi, spesielt innenfor det politi operative området.
• Bidra til å utvikle samhandlingen med Svensk Politi, Svensk Tull og norsk Toll gjennom nært og godt samarbeid
• Bidra til å utvikle godt medarbeiderskap, ønsket kultur og medarbeidertilfredshet ved enheten
• Bidra til at enheten  til enhver tid opererer innenfor de aktuelle internasjonale regelverk som er relevant for enheten.
• Utføre oppgaver tillagt fra nærmeste leder
• Være framoverlent og innovativ i møte med framtidens behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunn utdanning fra politi(høgskolen)
• Bred erfaring fra politioperative områder i politiet, og da gjerne fra roller med ansvar.
• God kunnskap om HMS, Helse, Miljø og sikkerhet
• Gode muntlige og skriftlige framstillingsevner
• Beherske Engelsk både muntlig og skriftlig
• Minimum IP 4 godkjent, Utrykningsgodkjent, eller ta dette straks etter ansettelse. 

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra/med internasjonalt regelverk
• Erfaring fra samhandling med Svensk politi
• Erfaring med media håndtering
• Erfaring fra Etterforsking
• Kunnskap om spaning/sivil tilnærming
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og god gjennomføringsevne
• God på stresshåndtering
• God på kommunikasjon
• God på å sette retning, motivere og utvikle medarbeidere

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287), med årslønn fra: kr. 750.000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, sommer- og vintertid,  trening i arbeidstiden).

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.